从学术到实践，跨越边界的旅程：浙大MBA携手牛津剑桥共访杭州名企

盛夏的杭州，在这座历史悠久而又充满活力的城市，为期两天的“牛津剑桥X浙江大学MBA校友杭州名企行”活动圆满落幕。此次活动由浙江大学MBA教育中心与牛津剑桥江苏浙江校友会联合主办，浙江大学MBA职业发展平台协办，活动吸引了来自浙江大学MBA在读生及校友、牛津剑桥大学本硕博毕业生共40余人参与。浙江大学MBA职业发展平台负责人、创业管理MBA创业项目行政主任梁贝特老师和浙江大学医疗产业管理MBA项目行政主任丁小燕老师共同带队。

本次名企行活动以“促进杭州业界名企与牛津、剑桥、浙大MBA校友的交流与合作”为核心目的，通过实地参访杭州的知名企业——诺尔康、菜鸟、海康威视、吉利和大华等，为参与者提供了与企业中高层面对面交流，深入了解企业文化和运营模式和杭州产业发展现状的机会。

参访之余，牛津和剑桥的校友们还深入探访了管理学院大楼，并在丁小燕老师的生动讲解下，对浙江大学的历史、管理学院的教育理念以及浙江大学MBA项目的精髓有了更为深刻的认识。

看诺尔康如何引领听觉科技革新

活动第一天的上午，参访团到访诺尔康神经电子科技有限公司，深入了解人工耳蜗技术的发展历程和未来趋势。

师生们首先踏入了公司一楼的展示大厅，初步领略了公司从创立至今的辉煌历程，并对公司的主打产品有了概览性的认识。随后，一行人深入探访了可靠性实验室与颞骨实验室，亲眼见证了人工耳蜗在研发与生产环节中所遵循的极致工艺标准，对每一个细节的精雕细琢留下了深刻印象。最后，步入植入体车间，大家更是近距离地观察了产品从原材料到成品的全过程，对产品的制造流程有了更为全面且深入的理解。

在随后的主题分享环节中，诺尔康听力学专家、高级工程师、诺尔康听觉言语医学研究院院长银力向大家详细介绍了诺尔康的发展历史、人工耳蜗系统的工作原理及产品优势。银院长还分享了公司在听力产品解决方案上的创新，如ABI人工听觉脑干植入系统和载药电极等，展示了人工耳蜗技术的未来发展方向。

在提问交流环节，参访团对诺尔康的研发团队表现出浓厚兴趣。据悉，诺尔康拥有中美30多位研发人员，公司特别重视高端人才的引进和培养。银力院长透露，公司正在制定详细的人才培养计划，以满足快速发展的业务需求。

菜鸟——探索物流科技前沿

当天下午，参访团到访菜鸟全球总部，深入了解了菜鸟在数字化全球业务和供应链管理方面的创新实践。

大家首先参观了菜鸟数字化全球业务展厅，直观感受了菜鸟如何利用科技手段推动物流行业的数字化转型。

在接下来的讲座分享环节，菜鸟公共事务浙江总监庞凯明详细介绍了菜鸟的数字供应链和国际供应链相关案例，展示了菜鸟如何通过数智化助力企业供应链的数字化升级。讲座中，庞凯明强调，菜鸟2024财年营收已超过990亿元，其中国际业务是主要增长点。菜鸟在全球布局了核心能力和资源，如在比利时、吉隆坡、香港等地的智慧物流枢纽EHUB，菜鸟已成为全球最大的跨境电商物流服务企业。此外，菜鸟还为西班牙、法国等地提供海外本地物流服务。在数字供应链方面，菜鸟物流科技通过自动化、物联网IoT、人工智能等技术，提升了供应链的效率和准确性。例如，菜鸟杭州自动化智慧保税仓和嘉兴天猫超市自动化仓，展示了行业领先的自动化、AGV机器人应用运营情况。

供应链专家阅云在其关于菜鸟数字供应链的分享中提到，菜鸟不仅提供物流和仓配服务，还提供数字供应链服务，包括全渠道预测补货和多级库存运营等。通过案例，她重点分享了某宠粮品牌客户通过全渠道预测补货系统上线后，实现了千万级成本的缩减。

在提问交流环节，菜鸟的分享嘉宾们强调，公司不仅仅是一家全球化的物流企业，更是一家致力于人工智能和技术创新的科技企业，致力于通过科技手段提升物流行业的整体效率和客户体验。

海康威视——深入探索安防与AIoT技术

次日参访的首站是位于滨江的海康威视，在这里，参访团深入了解了海康威视在安防和数字化转型领域的创新实践。

海康威视浙江教育教学行业总监陈文凯（浙大MBA 22级 周末1班在读学生）分享了《海康威视：安防至千行百业数字化》主题。他概述了海康的主营与八大创新业务，并阐述了公司如何利用AIoT技术融合物联感知与AI，引领安防行业数字化转型。

随后的全球展厅参观，让参访团队直观感受到了海康威视在安防和数字化领域的技术实力和产品创新，进一步了解了海康威视如何通过深入产线车间，解决场景痛点的举措和成效。

吉利——探索智能电动出行愿景

下午，参访团队来到浙江吉利控股集团，先聆听了杭州高新技术产业开发区（滨江）组织部副部长、人才办常务副主任王连均关于滨江区人才政策的介绍。

王部长首先回顾了杭州高新区（滨江）的发展历程，其自1990年成立以来，是全省首个、全国首批国家高新区。滨江区坚持走“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的发展路径，成功打造了“滨朋远至·江成大业”的高新人才品牌，是全省最早推出高层次人才及团队创业支持“5050”政策的区域。2023年，滨江区新引进35岁以下大学生超过6.8万人，位居全市第一。全区市级以上海外领军人才计划专家达505人，35岁以下人口超过61%，常住人口平均年龄为33.5岁。目前，杭州高新区（滨江）已经累计培育了73家上市企业，包括安恒信息、当虹科技、英飞特电子和校宝在线等。王部长的介绍，为参访团展示了滨江区对高端人才的吸引力和支持力度。

接着，吉利控股集团汽车工程高研院石院长进行了吉利汽车及人才业务的主题分享。石院长回顾了吉利集团的发展历程，从1986年的创业之初到成为全球知名的汽车制造商，吉利的每一步都体现了其对创新和可持续发展的承诺。石院长还提到，中国新能源汽车的渗透率在2024年7月已达到49.9%，这一成就比预期提早了六年，显示了新能源汽车未来潜力无限。从石院长的分享中，参访团也感受到了吉利集团对其愿景和使命——“让世界充满吉利”，以及核心价值观“求真务实、拼搏进取、协作创新”的强调。吉利集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，并通过不断的技术创新和业务拓展，推动汽车行业的可持续发展。

石院长分享结束后，吉利集团极氪光辉事业部的同事向参访团介绍了极氪光辉品牌车，并带大家体验了试驾试乘。

吉利控股集团高层次人才项目负责人朱颂宇老师主持了本次活动，对各位名校校友表达了热烈的欢迎，指出国际人才战略是吉利集团全球化发展的重要组成部分，希望有更多优秀的海归学子关注先进制造与智能汽车赛道，加入前沿技术革新与创新人才的生力军行列。

大华——探索智慧产业新动向

本次名企行的最后一站是大华股份，这里，参访团深入了解了大华在智慧产业领域的创新技术和解决方案。大华股份是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，现拥有23000多名员工，研发技术人员占比超50%，产品覆盖全球180多个国家和地区。围绕城市、企业的数智化创新与转型，从智能到融合智能，公司全新升级Dahua Think#2.0战略，推动城市业务从改善城市管理到城市高效治理、保障运行有序到城市运行自治、提升公共安全到安全体系升级、生态环境监测到生态协同治理，企业业务从优化安全体系到构建大安全体系、提高生产效率到构铸数智生产力、辅助经营管理到提升经营决断力，致力于让社会更智能，让生活更美好。

在参访中，大华股份展示了其在物联感知、视频融合、AI智能和时空计算四大领域的综合应用能力。通过四合一跨界融合，大华实现了多源数据的感知融合和时空一体化场景分析，为智慧城市建设提供了强有力的技术支持。大华股份的定位、使命和愿景是通过创新技术的综合应用，推动智慧产业的发展。在智慧工地、智慧社区、智慧教室等多个领域，大华提供了包括实名制考勤、车辆泥土检测、抛物线分析、电瓶车进电梯感应等在内的一系列解决方案，有效提升了安全管理水平和生活质量。

特别引人注目的是，大华在智慧教育领域的应用，如AI教研分析系统，全面覆盖各学科教学分析，辅助教学管理，促进教学质量提升。此外，大华幼儿园的公立教育模式和校园防霸凌报警器的声纹识别技术，展示了大华在保障儿童安全方面的努力和成就。参访团队还了解到，大华智慧园区管理平台是其智慧业务的标杆，通过12家全资孵化子公司的共同努力，大华在智慧产业领域取得了显著成就。

为期两日的“牛津剑桥X浙江大学MBA校友杭州名企行”活动，让三校校友不仅对杭州的知名企业如诺尔康、菜鸟、海康威视、吉利和大华的创新实践和行业领先地位有了更全面的认识，更对各企业在人工耳蜗、物流科技、数字供应链、安防数字化、智能电动出行以及智慧产业等领域的前沿技术和战略布局有了深刻的理解。本次参访不仅拓宽了校友们的视野，也为未来的校企合作和行业交流搭建了桥梁，为学生们的职业发展和学术研究提供了宝贵的资源和机遇。随着活动的圆满结束，参与者们满载而归，期待将所学知识和经验应用于未来的工作和学习中，共同推动相关产业的创新发展。

浙江大学MBA职业发展平台 介绍

浙江大学MBA职业发展平台，以“平台+项目”的方式，整合中心职业发展相关资源，打通各项目组织间信息壁垒，将职业发展概念植入中心各项目组织的活动框架，培养浙大MBA终身生涯规划的主动意识，鼓励、指导、联动各项目组织在相关活动时关注并响应学员职业发展需求，最终实现全员精准化职业发展。平台负责人由中心负责职业发展的老师担任，与职业发展合伙人一起支持中心各线职业发展活动的开展。

平台职业发展类活动类型：

1.品牌活动。MBA专场招聘会/职业发展活动周/职业生涯规划系列讲座等；

2.行业洞悉。职业分享讲座/企业参访等；

3.技能培训。面试技巧/简历修改/商务礼仪/优秀校友求职经验分享会等；

4.职业培训。职业咨询面对面/生涯规划面对面活动等；