近4个小时，3万余名考生！浙派商学“掌门”魏江公开课暨浙大MBA招生宣讲云上盛放！
2020-06-19 文/佟庆 点击量：60022020年6月13日，“浙派商学”系列首场公开课暨2021浙江大学MBA招生政策发布会如期而至，与3万余名考生相约“云”上。受疫情影响，2021浙江大学MBA首场公开课及招生宣讲会由线下的求是园转战线上，但“配置”却丝毫不减，大咖教授讲座及主题演讲分享、内容丰富详实的招生项目解读在三个平台同步直播，近4个小时的时长，让3万余名“观众”连呼过瘾。“组织是否成为今天人类关系和活动发展的桎梏？”“是谁在改变这个世界？”“管理思想应该被颠覆对吗？”在“浙派商学”系列首场公开课暨2021浙江大学MBA招生政策发布会上，浙江大学管理学院院长、教育部长江学者特聘教授魏江的这些问题发人深省，引发浙大MBA考生们对“浙派商学”精神传承的感悟，以及对组织变革的深思。浙江大学MBA教育中心主任王小毅教授带来的《MBA的本质与梦想》主题演讲，揭示MBA教育的本质与内涵，解答了MBA考生心中的种种疑惑。浙江大学MBA教育中心副主任裘婷老师对2021浙江大学MBA项目的介绍和招生政策的解读，让浙江大学MBA考生们了解了政策详情，并明确了报考方向。
我们没有边界！浙派商学掌门魏江：突破组织桎梏 打造生态协同共同体
浙江大学管理学院院长 魏江
浙江大学管理学院院长、教育部长江学者特聘教授魏江为大家带来题为《浙派商学：组织变革》的精彩公开课。“我们没有边界！只有共同成长、建立平台，才能成为行业和时代的引领者。”魏江强调，随着平台和生态网络的日臻发达，组织革命性变化的时代已经来临，科层式的组织形态和功用逐渐失效，取而代之的将是平台化、去中心化、生态协同的共同体组织。
三年一出 “浙派商学”传承与重构商学内核
浙江大学MBA项目（浙大MBA）地处中国改革开放最前沿、新时代中国特色社会主义的重要窗口。经过三年多的探索、思考，项目吸收着“浙商”群体独具一格的创新意识和经世致用的理念，研究浙商、服务浙商，传承“浙派”兼容博彩的宏大气度，提出“商学+”教育生态系统理念和“浙派商学”品牌，志在重构商学内核。
“浙派商学”也是浙大MBA与浙江企业家联动，共同探索在两个百年间中国经济走向全球过程中的一些管理思想、管理哲学和管理实践。尤其是浙商群体此间筚路蓝缕的创业精神、与时俱进的开放理念、立商为业的信念和强烈的社会责任感等特质，对浙大MBA形成具有浙江精神的新商科逻辑大有启发。
何为“浙派商学”？首先，“浙派”可理解成浙江商人的“浙商派”，亦即研究浙商背后的商业逻辑。“其次，浙大管院是研究浙商的标杆及其国际影响力的基地，所以‘浙派’可理解为浙江商业发展相关的浙大学派。”魏江介绍：“最后是特指我们近三年来孜孜不倦打磨的‘浙派商学’特征，即引领中国商学院特别是MBA发展中的‘商学+科技’、‘商学+人文’的新商科逻辑。”
组织的内涵是表征着人与人、人与组织、部门与部门之间的关系和结构。西周开始出现的科层和官僚组织架构体系，或是近百年来西方管理理论，都在探寻人与组织的最优形态。过去十年、二十年是人类历史上组织发生最大变化，最具有革命性变化的时代之一。超级高铁、超级网络等新科技使人类管理活动的组织空间距离大大缩短，于是各种“跨界”轮番上演，而企业边界、科层边界也因此逐渐消失。疫情期间，各界合力抗疫正在创造人类奇迹。例如在没有组织和管理的情形下，顺丰快递配送员汪勇团结百人为援鄂医疗队提供志愿服务，依靠平台建构起慈善和社会的组织体系。这其实也是整个组织体系和组织方式的变革。
是谁在改变当下世界？一批个体或企业正在运用数字动能，突破人类关系和活动发展的组织桎梏，让个体和组织富有活力。魏江认为，企业应参与社会和组织的治理，以阿里巴巴等为代表的浙江企业家已走在全国甚至全球的经济组织变革的前列。他们衍生出来的生态组织、网络组织和平台组织，也为“浙派商学”提供丰富内涵。此外，个体的力量的确不容小觑，李佳琦、薇娅、李子柒等个体也可产生可观的流量和利润，他们也在改变世界。
DT时代环境下，虚实共存、人机共存构成了现在的管理场景和情境。“还能用KPI考核这些组织体系吗？”“组织实施多元还是单元战略？”魏江认为，走出今天组织架构体系的传统逻辑，就会发现原来一家企业就是一个商业生态系统，而组织的力量能让企业独领风骚，但已不再是传统科层的力量。
民营经济看浙江，在浙江杭州，小到一个人或小团队，也可以创造足够大的价值，比如扎根在杭州的中国85%顶尖网红。事实上，浙江经济体组织近40年来经历了家庭作坊、个体户、公司、集团等形态，但到了2020年传统科层式的组织架构逐渐走向灭亡，替代的是一种全新境界的个体户和家庭作坊组织模式。
“组织从早期原子式结构走向小分子结构，再走向大分子结构，而后是大分子中延伸出微粒组织架构以及平台组织，这是汪勇成功的原因，因为他背后有顺丰的平台。”魏江解释说，没有平台就没有个体，杭州的网红经济成功离不开阿里巴巴搭建的平台，反之平台也需要个体的创造力和活力，两者交互紧密而协同突破，组织也越来越具有革命性。
其实，不同城市的经济体具有不一样的特色和发展动能。就浙江而言，就是让小个体最有活力，培育中小微企业，让浙派商帮变成全球最大的商帮之一。与此同时，今天人与组织的关系正在悄然改变，传统劳动关系正在走向破裂，“小微”式的用人关系随之产生。小微是美且自由的，是可以控制自己生命的意义和追求个人幸福的。组织从一个大科层架构变成小的组织群落，趋于组织平台化、生态化的发展，也改变着整个成本交易经济学。
“如果20世纪人类文明最伟大的发明是公司制度的产生，我相信21世纪管理理论最大的贡献就是公司的消亡。”魏江以此总结经济体组织的大与小的平衡。未来，经济、社会、行政组织边界渐趋淡化，人类不需要在科层组织里禁锢着思想和行为，创意和思想得以自由流淌，让人类创造更大的自由，从而为社会贡献更大的财富。“浙派商学”此间自然义不容辞地起到引领作用。
“为此，我们有必要重新思考，未来如何创造性地构建市场和行政科层之间的一种新组织架构。中间形态的组织也许将大行其道，市场和政府之外的第三股经济治理力量，即自主组织、自主治理正在来到身边。”魏江说，企业要和客户、市场实现零距离的边界，要让企业到终端实现零距离，让组织去中心化以及交易去中介化。未来是网络组织，而不是其他组织。这种网络组织是最具有活力，最具有生命力的组织。
生态化、平台化的共同体组织正在走来
共同体组织正在不断地取代传统所谓的价值链组织。什么叫新零售？原先模式是建立信息不对称的供给侧和需求侧之间长长的渠道，由若干企业控制供应链的逻辑点，但未来的模式是需求和供给以及数据商、服务商和平台上形成的共同体组织。例如，阿里、菜鸟、顺丰等企业正在形成“多级平台+微粒”的产业生态体系。
然而，每家企业都构建平台也并不现实，而且平台亦有大有小，目前平台似乎是一种理想的模式。魏江引用陈威如在浙大战略高端论坛上的分享进一步解释，平台是消除层级信息不对称，层层失真的组织治理的低效和高成本，而未来企业应形成分享、协同的共同体组织。“就如浙江大学管理学院在全国商学院里第一个提出‘学院即平台’的理念，浙大管院是一个没有边界的学院。”魏江说，未来浙大管院将继续加大院级合作、校企合作和校际合作，因为只有共同成长、建立平台，才能成为这个行业和这个时代的引领者。
梦想与现实的交融
MBA中心主任王小毅：MBA的本质与梦想
浙江大学MBA教育中心主任 王小毅
MBA的现实和本质是什么？MBA又有哪些可以为之努力而追随的梦想？双一流大学中的MBA项目究竟能为MBA同学带来什么？读MBA后，同学们又能收获什么？这些想问题必是每个有意报考MBA项目的考生们一直盘桓在心底的疑问。浙江大学MBA教育中心主任王小毅教授为广大考生带来了《MBA的本质与梦想》精彩主题演讲，将上述疑问为考生们一一进行解答。
王小毅教授首先引用了浙江大学老校长竺可桢先生在1936年新生开学演讲中著名的“两问”：“诸位在校，有两个问题应该自己问问：第一，来浙大做什么？第二，将来毕业要做什么样的人？”开始了他的主题分享。这简单的“两问”也蕴含了哲学之问，你是谁，你从哪里来？你将要往何方去？“MBA如果是一场精心勾画的精致人生，它将会给你带来什么？”是漂亮的履历、名校光环、优秀的校友资源、有效的工具、商业世界的奥秘还是致富的法门？王小毅教授表示，读MBA后你才会明白，这些收获只不过是“冰山一角”而已，而教会你如何看到整个冰山的全貌，才是读MBA的终极奥义。
如何能在追逐好的商业模式的同时却不会背离真正的商业核心？这就需要具有底线思维。王小毅教授表示，很多所谓的商业模式在传授大家如何快速地一夜暴富，例如利用旁氏骗局、传销手段，甚至用很多所谓的营销、所谓的迭代，所谓的闪电快速增长等方法使本应具备快速成长的项目的成长变得非常艰难。王小毅用“浑水”公司和托马斯·潘恩《常识》中的名言作为例子告诉大家，公司的使命是经济的原动力，不是来自于单个的组织，而是来自于追求梦想，需要自由而行动，同时沉迷于自己为世界所创造的价值疯狂的人。那些有梦想，有底线的人才能真正被称之为企业家。“当真正出现问题的时候发现底线思维恰恰是一切技巧，一切本质背后的本质，如果一个人没有底线，一个职业没有规范，那么整个经济不可能运行起来。”王小毅教授解释说。
王小毅教授认为一个领导者最重要的品格和能力可以被概括为四个字“悲天悯人”。“今天很多精英们已经离悲天悯人越来越远，我们看到弱者，我们心里不会勾起同情之心，我们认为商业运行本该如此。我们看到错误的事情不会立刻纠正，因为我们觉得存在既合理。如果洞悉规律的时候，如果没有底线，没有一种诚，也不可能真正地足够自信。”王小毅教授给这四个字加了注释。
随后，王小毅教授从MBA教育的诞生讲起，为大家阐述了MBA教育的实质与真谛。“今天很多人执迷于技术和工程，却忘了管理本身也是一种技术。”浙江大学管理学院的使命为“培养引领中国发展的健康力量。“何谓健康？既专注于管理者能力，同时要专注于管理者的真诚，既要精，又要诚，这是发展的健康力量。”王小毅教授解释道。
为什么读了MBA的人，职业发展的成功性远远高于没有读过MBA的人？王小毅教授对此给出了自己的答案：“读MBA本身就是一次筛选过程。读MBA要经历备考、读书、平衡工作与学习等多种磨难。决定读MBA的那一刻，才是真正改变现状的开始。” “有人说看到洛杉矶凌晨4点的天空，这对于读MBA的人来讲不算什么。”王小毅教授与考生们分享了他在朋友圈中看到的一则消息： “我终于听到了小区的鸟叫，那是早上两点半，因为晚上没有睡，完成作业是两点半。”当你选择了MBA的那一刻，你已经跳出了普通人的圈子，真正地迈向了人生的新阶段。“读MBA是一种不服输的选择！”王老师感慨说。
双一流综合性的大学中的管理学院会为MBA同学们提供丰富的内容与资源，例如经济分析、决策、数据驱动分析、设计思维、演讲、领导力等通识性技能；也会教授学生例如会计、财务、金融、运营管理等通用技能。面对今天的新时代，人文素养，科技洞见以及前沿领域的专业热点也是MBA教育需要关注的方面，因此创新创业、医疗健康、文旅产业、大数据与人工智能、资本市场等和产业相结合的课程方向也出现在浙江大学MBA的课程设计中。“MBA的学习没有止境，止境在于经济发展的边界。”王小毅教授强调说。
王小毅教授用多位MBA校友的真实案例来告诉考生们，读MBA你终将收获什么：是自信、是能力、是磨炼、是自律、是情怀以及一群志同道合的朋友。
“2020年，你是怎么渡过这段艰难的时期？” 王小毅教授以这样的一个开放式问题结束了当天的精彩分享。他表示，不确定的事总是让人反感和抱怨，但是如果可以从中挖掘出别人看不到的机会，或者在这个过程中严格自律的时候，那么成功将指日可待。
2021浙大MBA政策改革
MBA中心副主任裘婷：MBA项目介绍及招生政策解读
浙江大学MBA教育中心副主任 裘婷
2021浙江大学MBA招生项目及招生政策相较去年而言，并无太大变化。2021浙江大学MBA招生政策在以下几个方面有所改革，值得考生特别注意：
2021浙大MBA政策改革
1. 浙江大学MBA创客班考生的提前批申请条件，相较去年而言，在工作年限上将不再享受“优待”：工作年限从“研究生毕业工作2年及以上，本科毕业工作3年及以上，大专毕业工作5年及以上”更改为“研究生毕业工作3年及以上，本科毕业工作5年及以上，大专毕业工作8年及以上”。与浙江大学MBA常规中文项目的提前批申请年限保持一致。
2. 提前批面试中增加了英语口语考察环节，考察内容为专业英语翻译。
3. “一票通过制”中将“劳动模范、五一劳动奖章获得者、三八红旗手”的范围限定从“国家级”降低为“省级”；并增加了“获得过国家级发明专利”和“高级经济师”两项类目。
线上直播过程中，浙江大学MBA招生老师、招生大使在三个直播平台上同步答疑，为同学们一对一解答2021年浙江大学MBA报考相关的问题。并在宣讲会过程中和结束时，穿插公布了官方微信、QQ官方备考群、邮箱、钉钉群、咨询电话等信息渠道，方便考生进行后续咨询。
“浙江大学首场宣讲会真的很不错，这样大规模、高规格的线上招生宣讲会在国内商学院中别具一格，非常少见！”“浙江大学反对精致的利己主义者。每次的公开宣讲都会强调这一点。”“浙江大学MBA的宣讲会兼具学术情怀，又非常接地气，非常对我的口味。”……在2021浙江大学MBA首场宣讲会结束之时，MBA备考群、直播平台的留言区，收到了众多考生们肯定的评价。
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