【职业发展】HR面对面第六场顺利举办－－再度对话杭州名驹猎头沈敏跃

当今社会变革越来越快，智能化加速各行各业的发展，人才更新要求更加趋于严格和多元化。如何发展自己，储备更多的硬实力，优化工作思维，有效地面对社会变革带来的困难和挑战，稳定而快速地发展自己的职业道路，实现自我价值是每个同学都应思考的问题。

为满足大家的需求，浙江大学MBA教育中心于4月16日邀请了杭州著名的名驹企业管理咨询公司的资深人力资源经理沈敏跃先生与同学们进行了一对一的线上会谈。活动旨在以同学提出问题为基础，以嘉宾分享经验为重点，由主持人前后串联整场活动有序进行。旨在帮助同学们在求职或职业转换过程中，增强对用人市场的认知与了解，优化自己核心竞争力，梳理自身职业生涯的明确规划。

今天担当嘉宾的沈总是我们浙大校友，从业猎头十六载，他是浙江猎头行业的资深专家。作为人才引进专家，2019年度获得市政府引才冠军奖励。沈总在浙商企业中备受信任，物产系、万向系、阿里系、浙能、浙旅、绿城、横店、民生、苏泊尔等知名公司斗鱼名驹咨询保持着长期合作。沈总从一个有温度，有厚度，有高度的猎头的角度出发，帮助大家分析当前社会经济发展中对人才的需求，当同学们完成这两年的MBA课程后对职业规划有一个清晰的思路。

沈总认为现在是“全球化人才”时代，很多创业公司依托互联网思维，短时间内低成本地将业务扩张到全国，甚至国外。我们MBA同学，作为管理方面的高品质人才，如何顺应市场变化，迅速找准方向，更好地体现自身价值，一定要“点”与“面”融合。“点”就是自身实力的提升，“面”就是社会变化。人才在社会发展的过程中，如何做到“水涨船高”。

对于职业发展规划，沈总认为MBA同学毕业后一般两个选择，一是自己创业，而是协助企业壮大，比如上市。创业之路必然艰辛，但鼓励有实力的人抓住机遇，比如今年疫情影响下，整体来说大健康将是未来比较火热的行业。创业前必须做兜底分析，清楚自己的承受极限，最恶劣的情况有哪些，这些都需要有心理准备。但是不是每个人都要往热门行业奔跑呢？也不一定，要从自身实际出发，30岁以后尽量保持在本行业耕耘，三十六行，行行出状元，只要思路对，加上勤奋努力都可以出成绩。

本次活动报名参加的同学每位有半个小时的一对一深入交流时间。通过沈总的指导，大家收获甚丰，深刻总结了自己的过往工作经历。有同学表示，通过此次交流，对“忧劳可以兴国,逸郁可以亡身”的说法有了更深的体会。安逸的工作容易使人产生惰性，每个人都要有一个中长期规划，并通过不断努力地向着目标前进，不断地尝试挑战，对自己所处的行业及大的宏观经济状况要更深一步地加强了解，在此基础上看清整体行业的发展前景，学会辨别机会的到来，机会只给有准备的人。也有同学认识到，过去大家都是挤破脑袋往央企国企外企跑，都想进大平台。其实只要是自己认为有价值的事情，无论平台大或小，都可以成才。换一个思路，即使进不了大企业平台，我们也可以创造与大平台合作的机会，使自己不断地快速前进。

三个小时的活动很快就结束了，同学们表示深受启发，受益匪浅。浙江大学MBA教育中心“HR面对面”系列职业发展活动还将继续展开，让更多的同学参与进来。

信息收集整理及撰写／陆耐平