【职业发展】2019年秋季场浙江大学MBA专场求是精英招聘会顺利举办

2019年12月14日，迎着初冬清晨的暖阳，2019年秋季浙江大学MBA专场求是精英招聘会在紫金港校区管理学院大楼隆重举行。本次招聘会筹备工作历时一个半月，包括报喜鸟、贝因美、大华、恒逸、吉利、绿城、钱江摩托、荣盛控股、娃哈哈、网易严选、物产中大、喜临门、新东方、喜马拉雅、一鸣、正泰等52家知名企业和猎头公司线上参与，其中40家现场出席，另有100多名浙大MBA在读生、校友到场应聘。

本次招聘会由浙江大学MBA教育中心与浙江大学管理学院学生工作与职业发展中心联合主办，浙江大学管理学院发展与联络中心、浙江大学EMBA教育中心、浙江大学EDP中心协办，共收到47家企业和5家猎头公司的招聘意向，提供职位270余个，涵盖医疗、服装、金融、互联网、房地产、制造、教育和食品等十余个行业。

早上8:30，招聘会开幕式准时开始。由浙江大学管理学院党委副书记兼纪委书记吴为进老师做开幕致辞，浙江大学MBA教育中心主任王小毅老师和招聘企业代表出席，应聘学生代表和招聘会筹备组代表也分别上台发言。

吴为进书记对招聘企业的到来表示了热烈欢迎，对应聘同学给予了充分鼓励。他表示，浙大MBA在社会企业中有着非常好的声誉和口碑。此次招聘会的企业中有众多头部企业，都来到了招聘会现场。这些企业在各自行业里面非常有特色、有潜力，成长非常快，这给了我们同学很多尝试的机会。希望各家用人单位能通过招聘会对我们的学生有更多的了解，对给学生们熟悉企业和社会的机会，越来越多的企业成为我们的战略伙伴，成为我们的娘家，越来越多的MBA学生能成为我们校友企业或者战略伙伴企业中的一员，能把在学校里面的所学发挥到企业发展当中去。

2018级MBA新动力班班长侯哲作为应聘学生代表也表达了对此招聘会的期待。侯哲表示，本次招聘会为广大处在职业选择阶段的同学们，创造了与优秀企业面对面交流和学习的机会。 “引领中国发展的健康力量”，是浙江大学管理学院对于学生的培养宗旨。在学习阶段，我们不敢辜负学院的殷殷期待，相信同学们在未来也会努力践行管理学院的价值理念，成为这样一股可以引领中国发展的健康力量。希望同学们可以收获心仪企业的合作机会，找到可以更好发光发热的平台；招聘企业可以觅得未来砥砺前进路上的可靠伙伴和中坚力量。

来自2019级MBA新动力班的萧莹同学，代表2019年专场求是精英招聘会的筹备组全体成员也上台发言。萧莹告诉在场的所有人，为了这一天，筹备组十几位小伙伴共同协作，从方案计划制定、任务安排分解到计划执行落地，紧张忙碌了一个半月。大家本着浙大“求是创新，爱分享且有温度”的精神传承，力求能够利用有限的资源给在场的各位浙大管院人和应聘单位带来最大的价值。筹备过程中，中心老师与筹备组同学们所体现出的高效率、高执行力，尽职尽责与奉献精神，让人印象深刻。相信这次招聘会一定卓有成效。

本次招聘会采用现场定向+非定向面试交流两个环节。在定向面试环节，由企业与提前选好的优先面试同学进行每人30分钟的定向面试交流。每家企业在定向面试结束后，是非定向面试时间，同学们可以通过现场提前预约方式与企业进行每人15分钟的交流。因为各种原因未能提前提交简历的同学，也能在企业有空档的情况下，直接现场预约面试。

贴心而专业的招聘环节设计，为招聘企业和应聘同学、校友充分交流更有针对性地提供了宝贵的机会和时间。让一位位身着正装的应聘同学不仅感受到了中心对于这次招聘会的重视，也更加激发了积极参与的热情。到场企业的招聘人员们也都耐心细致地向同学们一一介绍企业并了解同学情况，双方沟通充分且真诚。

招聘会期间，我们的记者同学也采访了部分应聘同学和筹备组成员，探寻此次招聘会带给大家的最真实的感受。

2019级傅同学：虽然已经工作了多年，但对于找个什么样的工作，未来如何定位，一直比较茫然。读MBA之前在网上搜寻了各种就业机会，但都不如意，现在读MBA了，事实上，依旧是不如意。而这次浙大MBA专场招聘会搭建了一个很好的桥梁，和猎头交流也让自己感悟了很多：要想找到心仪的工作，必须投入精力，绝不荒废未来的职业生涯。几点感悟，分享如下: 1、不忘初心，方得始终。记住刚开始读MBA的初心，重新规划职业发展目标，列出自己最想投身的行业，搜寻一切切入的机遇。从各渠道了解他们的招聘信息，并尝试保持联系。2、精心准备简历。简历无需粉饰，但需要根据企业的招聘要求突出重点。虽是已经说烂了的话题，但却一直是个重灾区。要么过度包装，要么过于粗糙。真实，恳切、有效的简历是会助力于求职的。3、从人脉中寻找帮助。浙大MBA提供了相当优质的人脉资源，当下市场行情不好时，人脉推荐更为重要。感谢浙大管院为MBA学子提供这么难能宝贵的机遇，希望通过这个招聘会，能重新审视未来，遇见更好的自己。

2018级于同学：此次招聘会来参加的企业多，岗位丰富，有充分单独交流的时间，招聘流程安排的很合理，非常感谢浙大MBA给我们提供了这么好一个交流求职的平台。

2019级於同学：MBA专场招聘会为像我这样在职的MBAer提供了职业转型的机会和平台，面对面的和企业管理者的交流可以更好的发现实际工作中需要关注和积累的经验，明确自身的核心竞争力。

2019级费同学：在这个温暖的12月，有幸参与了浙江大学MBA教育中心主办的求是精英招聘会。这次招聘会给我们在校生提供了很多不同行业、不同职级的岗位选择。作为“稳定型选手”，我在现有传统行业已工作了七、八年时间，也是有一些尝试跨行业，学习新事物的想法，就从中选取了一家企业投递简历。在与面试官面对面交流的过程中，谈了自己对行业的理解，也了解了对方企业致力于打造中产阶层新个性化和新的生活方式的愿景，从中找到了一些切入点和工作中的可融合、可学习之处。半个小时在愉快的气氛中，很快就过去了，抱着一颗虔诚的向学之心，我觉得，无论是否可以换到心仪的新工作，这次招聘面试都是一个很好的学习、交流的机会。非常感谢中心的辛苦筹备，致敬每一位幕后组织者和志愿者。感谢这次难得的经历、感谢相伴而行。

我们也收集到了部分企业对于此次招聘会的一些建议和看法。

有企业对本次招聘会的总体流程设计非常满意，认为中心对于企业－学生进行了精准匹配，同时建议未来可以之前可以做线上线下的同步互动；更多的企业表示希望以后能建立长期合作平台，在企业有岗位需求时，会告知中心，以便MBA学生获悉；也有很多企业表示， 此次招聘会为我们企业招聘优秀的MBA人才提供了很好的机会，希望后期能够多举办这样的活动，未来愿意配合中心进行一些前期的讲座分享，以便学生对企业更加熟悉，进一步提升招聘效果；更有猎头公司表示愿意单独承办未来的招聘会。

直至下午6时，最后一家参会企业与依旧兴致勃勃的应聘学生结束了的对话，筹备组成员做完了最后的会场收尾工作，2019年下半年浙江大学MBA求是精英专场招聘会终于圆满完结。在2019年只剩下最后两周，2020年即将来到之际，相信本次招聘会能成为企业和同学的桥梁，为企业带来新鲜血液，为同学带来新的希望和机会。

撰稿／郑婷婷