熔炼团队，重塑自我——07春MBA新生拓展训练成功举行

　　为了使来自各个行业的MBA新生尽快适应学院紧张的学习生活和繁重的课业负担，尽快地融入组织，了解和认同组织文化，作为MBA新生Orientation活动的组成部分，3月25日上午，MBA中心组织07春MBA新生赴临安青山湖进行了为期两天的拓展训练。本次拓展分“融冰”、“建立信任”、“重塑自我”、“团队合作”、“分享反馈”等五个模块，设置了“团队热身”、“背摔”、“空中单杠”、“雷阵”、“罐头鞋”、“孤岛”、“求生”、“回顾”、“大总结”等项目，通过积极热情地体验和参与、彰显个性地分享和回顾以及在培训师指导下地整合和提升，MBA新生们不仅通过相互配合、相互鼓励完成了全部地项目，更重要的是，他们在这个过程中重新认识了自我，充分激发了自己的潜能，增强了克服困难的信心，而且还树立了团队精神和整体意识。

　　在“背摔”项目中，参加拓展的MBA纷纷从1.5米高的台子上仰面、挺身倒下，没有一丝恐惧，身形直得像一根标尺，这是因为他们充分信任自己的团队；在“空中单杠”项目中，一个女生在爬到最后一格阶梯时，摇晃的铁杆使她恐惧得哭了，并再三要求下来，但是在全体队友的鼓励下，她爬上了铁杆的顶端，纵身一跃，这是因为团队的支持让她战胜了自我；在“求生”项目中，50多名MBA新生，仅仅花了二十分钟就全体翻越了4米的高墙，这是因为同学们精诚合作，用他们的身躯搭起了通向“安全”的人梯……

　　也有失败的经历，在“雷阵”项目中，一个团队被分成A、B两组，队员们中了分组的陷阱，没有处理好竞争与合作的关系，不仅资源没有共享还相互攻击，结果谁也没有跨出雷区；在“罐头鞋”项目中，大家忙着争论“方案”，谁也没有注意到最前面一个油桶整个被压在了木板下面，挫败了不够完善的“逃生”方案；在孤岛项目中，珍珠岛上的正常人，忙着包鸡蛋，做智力题，把救人的重任放在了一边，而哑巴岛上“哑人”，在遇到与“盲人”的沟通障碍使，也没有想着去向珍珠岛上的正常人求救……

　　其实，成功与失败并不重要，重要的是这些MBA新生中从中得到了提高，并联系自己的工作，把从拓展中明白的道理、吸取的教训、得到的感悟上升到管理理论的高度加以提炼和总结，相信这不管对MBA理论课程的学习还是对今后管理工作的实践都具有十分重要的意义。