求是与时代精神的传承与发扬——记管理文化节开幕式暨吴晓波教授主题报告会
2010-04-23 文/MBAChina 点击量:565光阴似箭,岁月如歌,转眼间,浙江大学管理学院已然走过三十年的光辉历程。三十年求索,汇日月之光华,纳天地之灵气,集管理之大成,育桃李满天下!
三十年辉煌,三十年奋斗。为了表达对学院30周年院庆的祝贺,为了展现管理学院学子风采,由浙江大学管理学院主办,管理学院团委、学生会、研究生会和博士生会共同承办的管理学院大型年度品牌活动——2010浙江大学管理文化节于2010年4月18日拉开帷幕!
本届管理文化节开幕式,我们有幸请到了浙江大学管理学院常务副院长吴晓波教授为求是学子们做题为《求是与时代精神》的报告。
4月18日下午两点,紫金港国际会议中心140已座无虚席。在激情而动人的旋律下,开幕式准时开始。浙江大学管理学院常务副院长吴晓波,党委副书记阮俊华,校团委副书记傅方正,管理学院团委书记蔡荃,团委副书记陈璞和柴妍冬老师出席本次开幕式。
首先,大家共同欣赏了一段记录管院岁月历程的视频。接着,党委副书记阮俊华老师进行了讲话。他具体介绍了本届管理文化节的四个篇章——商,学,星,风。商海泛舟际,学海引航时,星火相传间,风采正当年,这四个篇章,反映了管理学院的风采与精神。接着,他提出了对管理文化节的几点希望,并宣布管理文化节开幕。
开幕式主体部分是管理学院常务副院长吴晓波教授的主题报告——《求是与时代精神——过不寻常的大学生活》。
吴晓波教授的开场风趣幽默,让大家觉得与他贴近了不少。首先,他对竺可桢老校长提出的求是精神进行了介绍。在对竺老校长求是精神的阐述中,大家明白了求是精神之于浙大的重要意义。
吴教授对于管理文化节的举办十分赞赏。他认为,管理需要有一种文化蕴含其中。对于管理的文化,他首先从管理文化的开山之作——《国富论》展开。他认为,这部著作真正体现了管理文化的内涵,是不可多得的开题巨著。对于现在的时代精神,吴教授表现出一种忧虑。他认为,现代社会将人们裁剪成了标准形式,尤其是学生,被裁剪得越来越符合老师的要求。但是,“我们希望这个国家在平庸之上能有更崇高和尊贵的东西。”
对于世界竞争,吴教授认为,在全球化的今天,竞争还是有国籍之分的,我们要为祖国奋斗。吴教授对于Steve Jobs在斯坦福大学的演讲中提到的“找到自己所钟爱的”十分认同。他期望我们求是学子能真正找到自己所钟爱的事业。他分析了中国当前的经济社会发展形势,希望大家能抓住时代赋予的新机遇。
在接下来的提问环节,吴教授与同学们进行了良好的沟通。同学们的发问涉及到诸多方面,例如如何统一团队中目的不一的矛盾,管理学院未来发展的蓝图等,也有同学提出了很多好的建议,如真正从细节处贯彻求是精神,教学中多用新鲜案例等。吴教授对各种问题做出了精彩的解答,对这些建议也进行了评说和接纳。
最后,吴教授为本次活动和管理学院题写了寄语:“求是创新,走在时代的前列”,学生代表向吴教授敬献了鲜花,以表达对他的崇敬与感谢。
2010浙江大学管理文化节开幕式暨管理学院常务副院长吴晓波教授主题报告会在掌声中结束。在这场精彩的报告中,同学们受到了思想的启迪,接受了一场管理文化的洗礼。相信在接下来的管理文化节各项活动中,会有更多的精彩呈献给求是学子!
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