浙江大学2012年秋季MBA提前批面试工作圆满完成

2011年11月29日，随着浙江大学第二批面试结果的公布，浙江大学2012年提前批招生工作已圆满完成。据统计，报名2012年第二批提前批面试的考生共有822人，经过专家小组的筛选，获得提前批面试资格的219名考生于2011年11月26日在浙江大学紫金港校区管理学院进行了面试。在专家小组的严格评判后，最终有129名考生通过了提前批面试。加上今年上半年通过第一批提前批面试的考生，通过2012年MBA提前批面试的总人数为184人。

去年浙江大学MBA推出了提前批面试这一新政策，但今年浙江大学MBA在去年提前批面试政策的基础上又有了新的举措。浙江大学MBA的提前批面试有别于其它高校，可谓是独树一帜，给予了考生更多的机会，也为期待能进入百年学府的浙江大学来学习、提高的同学，拓宽了考取浙大MBA的道路。

一、年龄限制的降低，更加注重考生背景

　　为了使生源分布更加合理化，今年申请政策调整较去年而言有所改进，首先，在年龄的限制上，有了很大程度的放宽，从去年的要求从本科毕业8年、硕士毕业5年降低为大专毕业8年、本科毕业5年、硕士毕业3年，浙大MBA通过工作业绩考察管理工作经历，给更多有实力，但年龄标准不够达标的考生一个圆梦的平台。今年提前批面试预计招收生源与正常批次生源比例为4:6，也就是在招收的300名学生中，提前批面试录取的学生预计达到120人左右。这样充分保障了生源分布的多样性。

　　二、校友、心理学家加入面试团队

　　提前面试考官多元化，引入MBA校友专家。在刚刚结束的2012年第二批提前面试中，每个面试考官组中不仅有浙大管理学院的知名教授，还有浙大MBA的资深校友。此次受邀担任面试考官的浙大MBA校友包括知名企业的人力资源总监，资深人力资源公司的总经理。这些毕业十多年的浙大MBA校友对于浙大MBA的理念有着深刻的理解，他们的参与将使提前面试对考生的选拔更趋务实。

　　三、面试成绩优异者达东部录取分数线即可直接录取

　　相对于其它高校的提前批面试政策，浙江大学MBA的提前批面试为面试成绩优秀的考生能顺利读取浙江大学MBA，提供了更多的保证。相比于其他高校提前批面试，只是个招生的预热。只是决定了考生是否有资格参加竞争激烈的全国管理类联考，是否能录取还要看考生联考考分的排名，浙江大学MBA为面试成绩优异的考生避开了众多考试实力出众的竞争者。面试成绩优异者联考成绩只需达到全国东部分数线即可直接录取，大大降低了录取难度。为离开校园多年，缺乏应试能力，但却有着丰富的管理经验、优秀背景的考生提供了圆梦浙江大学MBA的机会。