“挑战自我，熔炼团队”——2012级浙大MBA入学导向（Orientation）系列活动

     9月8日，浙大MBA2012级MBA同学们开始了他们为期两天的EXTRAIN场地拓展培训课程。课程内容包括9月8日的九溪林泉山庄场地拓展与9月9日的西湖定向拓展。8日晚，在梅竺假日酒店，浙大MBA中心还为大家安排一场听觉与视觉的盛宴——2012级浙大MBA“合致行”之夜迎新晚会。本次培训是浙江大学2012年秋季MBA班308名学子开学典礼后的第一堂课，也是同窗的开始；浙大MBA教育中心希望通过2天的培训学习，让来自天南海北的学子们相互之间多一些认识和了解，融入浙大MBA的集体，为接下来的学习奠定良好基础；

当我们来到一个陌生的环境开始一段新的工作或学习的时候，我们常常会感到不适应。这种不适应来自对新环境、新任务的不熟悉，从更深层次上也源于对新的组织文化缺乏所必需的认同。如何尽快地融入组织，了解和认同组织文化，无论是对新加入的组织成员，还是对组织自身，都是一件重要而富有挑战性的工作。

   浙大MBA教育中心为MBA新生开展orientation入学导向课程，让来自天南海北、遍及各个行业的MBA学生尽快适应商学院紧张的学习生活和繁重的课业负担，特别是独特的案例讨论和小组学习方式，帮助他们更快地找准定位，全身心地投入学习。

   本次培训设计理论依据是“高效团队要素理论”和“塔克曼团队发展模型”，采用1天《高效团队场地拓展培训+ 1天《团队为王-西湖定向》课程组合；两个课程都采用体验式授课的方式，第一天《高效团队场地拓展训练》课程让参训学员亲身经历团队目标的设立、实施、完成的过程，感受团队发展的四个阶段，了解体验高效团队的基本要素；第二天《团队为王-西湖定向》则是团队实战演练课程，让学员自主经营团队，从实战的角度考察学员是否能组成高效的团队、是否能成为一名优秀的团队成员，充分考验队员的体力、智慧与综合应用能力，以及团队决策能力，从而达到预定的培训目标。西湖定向拓展的当天，有的队员受了伤，却仍然坚持与团队们一起完成了任务，充分体现了集体荣誉感与团队合作精神。当天下午，天空下起了大雨，队员们套着简易的雨衣风雨无阻的高水平完成了任务，同学们认为大雨带来的“困境”更好的锻炼了大家，让这次拓展更为深刻的停留在同学们的记忆中。

在两天的培训中间安排浙大MBA教育中心经典保留项目《重返校园、共叙同学情》迎新晚会，管理学院党委书记兼副院长应飚、管理学院副院长卫龙宝、管理学院副书记李小东、教学管理中心主任李贤红、MBA教育中心主任寿涌毅共同出席了当晚的迎新晚会。本场晚会得到了上海泰祺杭州分校和合致行企业管理咨询有限公司的大力支持。严成和吴立勇同学还为当晚的晚会提供了礼品。迎新晚会以学员们自编自导自演的晚会节目为主，从high翻全场的开场歌曲《相亲相爱》，到婀娜多姿的舞蹈《忆江南》，再到爆笑全场的小品 《有诚来扰》……都给大家留下了深刻的印象。在展现学员风采的同时，进一步加强同学友谊、加深MBA新生对浙江大学管理学院、浙江大学MBA精神的理解和价值观的认同。

为期两天半的入学拓展（Orientation）转瞬即逝，但给大家留下的却是满满的回忆。有拓展过程中的集思广益，有西湖边的大雨滂沱，有迎新晚会上的欢声笑语，最重要的是一群志同道合的朋友们，相互熟悉，相互珍惜，建立下了深厚的友谊。