走进桐乡——政企结合，以互联网为依托的企业全面升级

        6月8日，浙江大学管理学院MBA中心沈明辉老师带队下，同学们一行来到桐乡科创园和铭龙控股集团进行参观交流。

        上午参观了桐乡科创园，科技局党组成员、园区主任倪勤华接待。桐乡市科技创业园区成立于2004年12月，目前拥有桐乡经济开发区和高桥新区两片孵化区域，面积共计12.3万平方米。桐乡科创将努力打造一个集“孵化器—加速器—产业园”为一体的现代化科创园区，成为引领全市经济转型升级的新高地。 在科创园领导的带领下，浙大师生参观了浙江神州量子通信技术有限公司的量子展厅，在专业讲解员的介绍下，学员们了解了“量子科学发展史”、“杭沪量子商用干线”及量子技术应用的相关知识，并与专业技术人员进行了深入交流。

        座谈会上，在观看了桐乡市的宣传片后，园区相关负责人就桐乡市的经济和人文环境、科创园的创业创新环境以及科创园的政策和孵化企业情况进行了介绍。同时，沈明辉老师也将浙江大学管理学院MBA中心的发展、学生培养方向以及相关产学研发展做了相关介绍。介绍后，双方就桐乡发展环境、园区创业政策、运营模式及产业基金等发面进行了深入的交流，并对未来可能开展的合作进行了探讨。

        下午参观了铭龙控股集团。铭龙控股集团经过三十余年的发展，公司现有控股企业5家，2017年销售突破10亿元。铭龙在致力于创新与发展的同时，始终把员工当作公司最宝贵的财富。“以人为本、亲和待人”是企业文化的核心。如何能将企业文化做得深入人心，是每一个企业，每一个企业家都在不断探索和思考的问题，为此浙大师生到铭龙集团做一次深入的探讨和交流。首先，在工作人员的带领下参观了铭龙集团党建文化中心、职工文体中心、产品文化展示中心。然后，铭龙集团党委副书记、党建指导员张建方同浙大师生就党建文化在铭龙如何发展，起到了什么作用上进行了简要交流。张建方指出，铭龙的党建文化属于“我要抓”的主动模式，是在总裁朱建华自觉自发的组织下，长此以往，形成了特有的一手抓经济，一手抓思想的发展模式。在长期抓党建的过程中，目标不是一蹴而就，是要形成企业经济发展的不竭动力。随后，双方就通过党建来推动团队建设进行了深入的了解。

        桐乡行，浙江大学管理学院MBA师生收获颇丰。在瞬息万变的市场大背景下，牵起政府有型的手，以互联网为依托，通过党建让企业文化深入人心，形成企业向心力，企业才能真正实现产业升级，在变化的市场洪流中，以不变应万变。通过学习和交流，同学们把课堂学习的理论与实践相结合，对企业管理有了更深刻的了解，期待下次桐乡的企业参访，让我们看到变产业升级带来的力量。