2023届“浙江大学MBA职业发展平台”纳新通知
2023-10-23 文/梁贝特 点击量：【前言】
你是否希望获得浙大MBA中心一手企业人脉资料？
你是否渴望与名企高管和HR以工作合作关系达成链接？
你是否希望优先获得浙大MBA职业发展相关的企业参访/讲座参与名额？
你是否希望深度了解整个浙大MBA的职业发展生态系统，搭建校企圈顶尖人脉？
甚至作为浙大MBA代表，参与业界知名的人力资源/职业发展会议或相关活动？
或者，你深耕某个行业多年，想为同学们提供个性化专业化的职业发展指导，帮助同学们转岗转行？或者，只是为了认识更多志同道的同学朋友？
欢迎加入我们，共同为浙大MBA打造一个立足浙大面向未来的职业发展平台吧！
【平台介绍】
浙江大学MBA职业发展平台，以“平台+项目”的方式，整合中心职业发展相关资源，打通各项目组织间信息壁垒，将职业发展概念植入中心各项目组织的活动框架，培养浙大MBA终身生涯规划的主动意识，鼓励、指导、联动各项目组织在相关活动时关注并响应学员职业发展需求，最终实现全员精准化职业发展。平台负责人由中心负责职业发展的老师担任，与职业发展主理人一起支持中心各线职业发展活动的开展。
【活动简介】
1.品牌活动。MBA专场招聘会/职业发展活动周/职业生涯规划系列讲座/职场工具箱系列讲座/雇主行业论坛等；
2.行业洞悉。职业分享讲座/企业参访等；
3.技能培训。面试技巧/简历修改/商务礼仪/优秀校友求职经验分享会等；
4.职场访谈。访谈各行业内大佬以及成功转型/就业的MBA同学；
5.职业咨询。面向浙大MBA学生提供相关咨询，或者邀请校外行业导师为同学们提供咨询，如职业咨询面对面活动；
6.雇主企业维护拓展。不定期线上交流或走访雇主企业，收集相关实习和招聘信息；
7.职业发展供需调研。面向浙大MBA学生校友和友好雇主企业开展调研活动，进一步拓宽MBA学生就业途径。
【组织架构】
【招新信息】
职业发展主理人
4位，分别负责4个板块的组织管理。
品牌活动部：负责大型品牌活动举办，策划组织新的品牌系列活动；
常规活动部：负责职业探索和职业培训活动的举办；
品宣部：负责职业发展活动的品宣，挖掘职业发展优秀的MBA同学案例；
外联部：负责各类雇主资源拓展，不定期收集实习招聘信息，助力MBA学生高质量转岗就业。
主理人要求：
1.拥有人力资源相关背景或项目管理组织经验丰富的同学优先；
2.有一定的领导力和协同能力，工作负责，学习能力强；
3.积极主动，富有创新能力和创业精神；
4.有志于助力MBA同学职业发展。
职业发展主理人福利待遇：
1.获得浙大MBA中心一手企业人脉资料；
2.优先获得浙大MBA职业发展相关的企业参访/讲座参与名额；
3.优先获得与浙大MBA职业发展相关活动中与名企高管和HR面对面深度交流机会；
4.深度了解整个浙大MBA的职业发展生态系统，搭建校企圈顶尖人脉；
5.作为浙大MBA代表，参与业界知名的人力资源/职业发展会议或相关活动；
6.任期结束后，考核通过者获得中心颁发的荣誉聘书；
8.表现突出的职业发展主理人，可获得浙大MBA中心颁发的突出贡献奖。
职业发展平台干事
若干名，协助各位主理人组织和执行相关活动。
平台干事要求：
1.有很强的执行力，时间比较充裕；
2.有志于帮助同学们深度了解不同行业，对接各类专家，从而做好职业生涯规划和转岗/再就业准备；
职业发展干事福利待遇：
1.获得浙大MBA中心一手企业人脉资料；
2.优先获得浙大MBA职业发展相关的企业参访/讲座参与名额；
3.优先获得与浙大MBA职业发展相关活动中与名企高管和HR面对面深度交流机会；
4.近距离接触浙大MBA的职业发展生态系统，搭建校企圈顶尖人脉；
【任职期限】
每年10月进行新一轮纳新，第二年新伙伴进来可以以“老带新”的方式，继续留任；也可在第二年纳新时退出。新一届的主理人优先考虑上一届主理人或表现优异的平台干事。
【面向对象】浙江大学MBA在读生。
【报名截止日期】2022年10月30日22:00PM。
【如何申请】
请于2022年10月30日前填写《2023届浙江大学MBA职业发展平台纳新报名问卷》
https://www.wjx.cn/vm/wPjNiys.aspx#
【线下纳新信息】
线下纳新会时间：2023年11月2日（周四）晚
线下纳新地点：管院大楼会议室B715
实在无法线下参加的同学可届时线上连线。
填写问卷报名后，会建群通知后续细节。
浙江大学MBA教育中心
2022年10月23日
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