主题演讲：制造业的国际化进程（以及招聘宣讲）

已结束

时间： 1970-01-01 08:33

地点：浙江大学紫金港校区管理学院302室

       改革开放30多年，中国的国力及制造业水平获得了巨大的提升。目前随着世界经济进入一个新阶段，以及中国国家战略“一带一路”进程的加速推进，为中国民营企业特别是制造业“走出去”，融入全球化带来了很好的机会。而要抓住这个机会，首先就要有一批涉及管理、技术、营销的国际化人才参与其中。

 

宁波华翔集团介绍：

 

       成立于上世纪80年代，宁波华翔集团是中国知名的汽车内外饰零部件生产制造商。集团年销售额超180亿元人民币，旗下有A股和港股两家上市公司。从本世纪初开始，通过大量的跨国兼并收购，在英国、德国、美国等国收购了大量汽车主机厂配套企业，并成功引入中国市场，实现了技术收购+产业培育+中国市场拓展的产业发展模式。取得了巨大的成功。集团为一汽大众、宝马、北京奔驰、奥迪中国、上海大众、上汽通用、沃尔沃等一线合资品牌，以及吉利汽车、广汽集团、北京汽车、上汽乘用车、蔚来汽车等知名国产品牌提供优质的产品和服务。

 

演讲嘉宾：吴晟姍
 
 
       毕业于上海外国语大学金融专业和国际公共关系专业，2016年中欧工商学院全职MBA毕业。曾任摩根士丹利亚洲资产服务部经理。2016年加入宁波华翔集团华众控股有限公司，担任董事长助理兼投融资总监，分管集团战略和国际商务合作等战略板块，跨国并购和港股融资等金融板块，以及人事和公关传播等综合板块。


特别嘉宾：宁波华翔集团华众控股有限公司HR总监 程娇女士

 

讲座内容介绍：

 

• 中国民营制造企业的转型之路，在海外并购、业务国际化和供应链全球化上遇到的探索和挑战；
• MBA毕业生在全球化民营企业的的价值和挑战。
  

招聘岗位：

 

岗位1. 集团制造工厂总经理（若干）——独资或合资企业
工作地点：宁波象山/宁波杭州湾新区/天津等地
工作职责：
-         负责公司日常运营管理，制定、实施总体运营计划，实现公司经营目标
-         管理和协调生产、质量、技术、采购、物流、财务、行政、人事等部门工作顺利开展
-         负责精益生产管理、生产质量控制，确保产品满足客户要求
-         负责公司盈利亏损，有效控制运营成本，确保公司盈利稳定增长
-         负责公司人员日常管理、团队建设，完善公司各部门组织架构、运营体系与制度
-         负责代表所在公司组织或参加对内对外的各种商务活动

基本要求：
-         教育背景：本科以上学历，32-45岁。MBA优先
-         工作经验：汽车整机厂或汽配公司10年以上生产、技术、品质及副总类职位工作经验；至少3年以上汽配企业总经理或常务副总职位经理。
-         专业知识和技能：英语沟通流利。熟悉汽车行业16949体系及安全体系。具备全面的企业运营管理知识；熟悉相关的法律法规。
-         个人素质要求：为人正直、较强的综合管理能力，擅于协调各部门间的工作，具备团队合作和沟通协调意识，能承受较大工作压力。


岗位2. 集团人事战略高级经理
工作地点：宁波市区/宁波象山
工作职责：
-         根据控股公司战略规划统筹规划人力资源战略，制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
-         建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度
-         向公司高层决策者提供有关人才培养、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
-         参与塑造、发展和传播企业文化
-         协调处理分公司经营过程中的重大人力资源问题
-         负责组织对各分公司进行人事监督，落实控股公司人事政策，不断规范人事选育用留行为，控制各分公司的人事风险

基本要求：
-         教育背景：人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历，32-45岁。MBA优先
-         工作经验：5年以上相关工作经验，并有集团人力资源管控体系操作经验
-         专业知识和技能：熟悉人力资源各个模块工作，能建立人力资源管理体系，领略并熟悉企业战略和经营管理业务，善于沟通协调。
-         个人素质要求：为人正直、具有亲和力和良好的执行力，具备团队合作和沟通协调意识，能承受较大工作压力。


岗位3. 集团高级财务经理（上市公司）
工作地点：宁波市区/宁波象山
工作职责：
-         负责组织构建公司财务管理体系，统管公司会计、报表、预算和审计、税务工作
-         负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准
-         制定和管理税收政策方案及程序
-         建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度
-         组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益
-         监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议
-         负责组织对各分公司进行财务监督，落实控股公司财务政策，不断规范财务行为，控制各分公司的财务风险

基本要求：
-         教育背景：本科以上财务金融类专业,具有中级会计职称，有注册会计师及上市公司财务运作经验优先。
-         工作经验：6年以上财务工作经验，5年以上上市公司财务经理经验，熟悉财务各个模块，特别是审计及税务板块，能够独立打造财务管理体系，能够有效推动各项财务工作的执行并落实到位。
-         专业知识和技能：参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策.
-         个人素质要求：良好的组织沟通协调能力；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；责任心强，勇于承担挑战性的工作；具有开拓精神和团队精神。


简历请投递至： wuss@cn-Huazhong.com