【职业咨询面对面】系列活动No. 26 —— 对话博行人力CEO巢中梁
2022-04-09 文/ 点击量:922时间: 2022-04-09 14:00
地点:钉钉线上
【活动主题】【职业咨询面对面】对话博行人力CEO巢中梁
【活动时间】2022年4月9日(周六)14:00-17:30
【活动地点】钉钉线上
【活动流程】
14:00-14:05活动开始,嘉宾自我介绍
14:05-14:25 嘉宾与同学1进行钉钉线上沟通
14:25-14:45 嘉宾与同学2进行钉钉线上沟通
14:45-15:05 嘉宾与同学3进行钉钉线上沟通
15:05-15:15 中场休息
15:15-15:35嘉宾与同学4进行钉钉线上沟通
15:35-15:55嘉宾与同学5进行钉钉线上沟通
15:55-16:15嘉宾与同学6进行钉钉线上沟通
16:15-16:25 中场休息
16:25-16:45 嘉宾与同学7进行钉钉线上沟通
16:45-17:05 嘉宾与同学8进行钉钉线上沟通
17:05-17:20嘉宾与同学9进行钉钉线上沟通
17:20-17:30活动结束
【活动形式】
1.本活动参与同学分时段一对一与嘉宾进行交流,诊断同学们职业发展中的核心问题并简单提供解决思路。每20分钟为一个时段。
2.活动一共持续3.5小时,分9个一对一交流时段。开放9个名额。报名满员后,活动组织者将对报名成功的9位同学进行时间段的分配。
3.因资源有限,3个月内重复报名职业咨询面对面活动视为无效。
4.参与同学需在14:00前进入会议,并进行签到。未轮到同学可自由安排,但必须在自己被分配的时间段提前5分钟进行准备。
5.请所有参加职业咨询线上面对面活动的同学提前准备基本信息,提高沟通效率(包含姓名、年龄、工作年限、岗位、工作地点、遇到的具体1-3个职业困惑),于2022年4月9日(周六)上午10:00前发送邮箱22120561@zju.edu.cn。
【嘉宾简介】
巢中梁
职位头衔:杭州博行人力资源有限公司 创始人/CEO
个人简介:8年猎头及3年培训机构工作经验
服务客户达300余家(5家世界500强,30家中国民企500强)
开办公司当月实行盈利,每年培养一位百万猎头顾问
对人力资源、营销及企业管理有一定研究
【企业简介】
博行人力资源有限公司(boxing)是一家专业的咨询式猎头服务机构,一直秉承着“将合适的人才放在合适的位置”及真诚、专业、服务、创新的价值理念,坚持以真诚求竞争,以专业求生存,以服务求效益、以创新求发展的经营模式,致力于为企业寻访合适的中高端人才,成为行业内的领跑者。
Boxing依托创始人十余年人力资源行业从业经验,服务企业达500余家,重复续签率达80%,拥有庞大的中高端人才数据近200万,主要分布在大健康、金融、互联网、人工智能及先进制造业。
Boxing深耕细分领域,依托庞大人才数据库,结合高效的人才测评工具及大数据背景调查以确保猎聘服务的效率和质量,持续为企业提供猎聘一站式精准服务。
【特别注意】
1.本活动为商务实践活动,申请商务实践的在校生需在系统内报名。
2.本活动要求参与同学在咨询结束后,通过调查问卷链接填写反馈问卷,最晚第二天晚上23:00前完成,才能拿到商务实践分。同时欢迎参与同学撰写对活动的改进建议,500-800字左右。提交改进建议可获得额外3个求是币。一经采用,可获额外10个求是币。改进建议请于活动结束后三天内发送至邮箱beiteliang@zju.edu.cn。
3.成功报名后如无法参加当天活动,需要提前至少一天告知组织同学。无故缺席同学将被扣去一次商务实践和相应的求是币,并且半年内不得报名职业咨询面对面活动。如有特殊情况请告知相关本活动负责老师。
4.职业发展活动相关求是币一般会在活动举办的当月月底前统一录入。月末几日举办的活动,相关求是币会顺延到次月录入。请同学们知悉。
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