“HR面对面”系列活动No.12——对话杭州博行人力资源有限公司

已结束

时间： 2020-12-27 14:00

地点：管理学院大楼802

为帮助同学们在求职或者职业转换的过程中，增强对用人市场的认知和了解，优化对自己核心竞争力的梳理和包装，树立对自己职业生涯的明确规划。中心现推出“HR面对面”系列活动，邀请知名企业的资深人力资源官，从市场人才需求、自身素质提炼以及职业生涯规划等角度，与同学们进行一对一的沟通交流，促进大家更好地进行职业定位和职业发展。

第12期活动，我们邀请到了杭州博行人力资源有限公司的HR嘉宾与大家交流。

【活动流程】

14:00-14:30 嘉宾与同学一面对面沟通

14:30-15:00 嘉宾与同学二面对面沟通

15:00-15:30 嘉宾与同学三面对面沟通

15:30-16:00 嘉宾与同学四面对面沟通

16:00-16:30 嘉宾与同学五面对面沟通

16:30-17:00 嘉宾与同学六面对面沟通

【嘉宾信息】

巢中梁  

职位头衔：杭州博行人力资源有限公司 创始人/CEO

个人简介：8年猎头及3年培训机构工作经验

服务客户达300余家（5家世界500强，30家中国民企500强）

开办公司当月实行盈利，每年培养一位百万猎头顾问

对人力资源、营销及企业管理有一定研究

【企业简介】

博行人力资源有限公司（boxing）是一家专业的咨询式猎头服务机构，一直秉承着“将合适的人才放在合适的位置”及真诚、专业、服务、创新的价值理念，坚持以真诚求竞争，以专业求生存，以服务求效益、以创新求发展的经营模式，致力于为企业寻访合适的中高端人才，成为行业内的领跑者。

Boxing依托创始人十余年人力资源行业从业经验，服务企业达500余家，重复续签率达80%，拥有庞大的中高端人才数据近200万，主要分布在大健康、金融、互联网、人工智能及先进制造业。

Boxing深耕细分领域，依托庞大人才数据库，结合高效的人才测评工具及大数据背景调查以确保猎聘服务的效率和质量，持续为企业提供猎聘一站式精准服务。

【活动形式】

1.本活动参与同学分时段一对一与嘉宾进行交流，每半小时为一个时段。每轮半小时的面对面沟通交流包含3-5分钟嘉宾机动休息时间。

2.活动一共持续3小时，分6个一对一交流时段。开放6个名额。报名满员后，活动组织者将对报名成功的6位同学进行时间段的分配。

3.请每位参与的同学提前十分钟左右来学院大楼303报到，报到后可以在面试所在的楼层候场。

4.请所有参加HR面对面活的同学提前准备好简历，于周五晚上前提交给本活动负责同学。纸质版简历也带去现场。

5.本活动为“2020冬季浙江大学MBA求是精英专场招聘会职业发展活动周”下的活动，名额有限，每位同学当天只能报名参加一家企业HR的交流活动。如果现场企业有空档，再行安排。

【特别注意】

1.MBA在读同学本次活动按照要求报名并全程参加, 可记录商务实践并获得相应的求是币，如需记录商务实践，务必登陆系统报名，不要使用游客报名。并以现场签到签退为准。签到签退必须自己现场手签，不能代签，如若发现代签则所签名皆无效，视作报名未参加。

2.本活动要求参与学生在面谈结束后，要通过调查问卷链接填写反馈问卷，最晚第二天晚上23:00前完成，才能拿到商务实践分和相应求是币。同时欢迎参与同学撰写对活动的改进建议，500-800字左右。提交改进建议可获得额外3个求是币。一经采用，可获额外10个求是币。改进建议请于活动结束后三天内发送至邮箱beiteliang@zju.edu.cn。

3.预约成功的同学如需取消，需在活动开始前提前2日告知活动组织者（会有组织者在你报名成功后添加你的微信）。活动当天无故不来的同学，3个月内预约无效，并将被扣去一次商务实践及相应的求是币。如有特殊情况请告知相关本活动负责老师。

4.商务实践适用范围为19级（含）之前学生。20级学生报名并完成相应要求后，会在系统中先记录一次活动次数，并获得相应求是币。

5.本次活动可用于入学导向活动次数抵扣。