“HR面对面"系列活动No.4——对话博行人力巢中梁

已结束

时间： 2020-04-12 14:00

地点：钉钉线上

为帮助同学们在求职或者职业转换的过程中，增强对用人市场的认知和了解，优化对自己核心竞争力的梳理和包装，树立对自己职业生涯的明确规划。中心现推出“HR面对面”系列活动，邀请知名企业的资深人力资源官，从市场人才需求、自身素质提炼以及职业生涯规划等角度，与同学们进行一对一的沟通交流，促进大家更好地进行职业定位和职业发展。

第四期活动，我们有幸邀请到了杭州博行人力资源有限公司创始人兼CEO巢中梁先生与大家线上交流。

【活动流程】

【嘉宾简介】

巢中梁  

杭州博行人力资源有限公司 创始人/CEO

8年猎头及3年培训机构工作经验

服务客户达300余家（5家世界500强，30家中国民企500强）

开办公司当月实行盈利，每年培养一位百万猎头顾问

对人力资源、营销及企业管理有一定研究

【企业简介】

杭州博行人力资源有限公司

博行人力资源有限公司（boxing）是一家专业的咨询式猎头服务机构，一直秉承着“将合适的人才放在合适的位置”及真诚、专业、服务、创新的价值理念，坚持以真诚求竞争，以专业求生存，以服务求效益、以创新求发展的经营模式，致力于为企业寻访合适的中高端人才，成为行业内的领跑者。

Boxing依托创始人十余年人力资源行业从业经验，服务企业达500余家，重复续签率达80%，拥有庞大的中高端人才数据近200万，主要分布在大健康、金融、互联网、人工智能及先进制造业。

Boxing深耕细分领域，依托庞大人才数据库，结合高效的人才测评工具及大数据背景调查以确保猎聘服务的效率和质量，持续为企业提供猎聘一站式精准服务。

【活动形式】

本活动为商务实践。学生分时段一对一与嘉宾进行交流，每半小时为一个时段。本次活动一共持续3小时，分5个一对一交流时段。开放5个名额。报名满员后，活动组织者将对报名成功的5位同学进行时间段的分配。

因资源有限，3个月内重复报名视为无效。预约成功的同学如需取消，需在活动开始前提前2日告知活动组织者（会有组织者在你报名成功后添加你的微信）。活动当天无故不来的同学，3个月内预约无效，并将被扣去一次商务实践。如有特殊情况请告知相关本活动负责老师。

【注意事项】

1.MBA在读同学本次活动按照要求报名并全程参加可记录商务实践并获得相应的积分，如需记录商务实践，务必登陆系统报名，不要使用游客报名。并以现场签到为准。

2.本活动要求参与学生在面谈结束后，要通过调查问卷链接填写反馈问卷，最晚第二天晚上23:00前完成，才能拿到商务实践分，才能拿到商务实践分。同时欢迎参与同学撰写对活动的改进建议，500-800字左右。提交改进建议可获得额外3个求是币。一经采用，可获额外10个求是币。改进建议请于活动结束后三天内发送至邮箱beiteliang@zju.edu.cn。