【人力资源管理 Track 讲座】梁立:新时代的组织能力建设

文/ 点击量:1844
已结束

时间: 1970-01-01 08:33

地点:浙江大学紫金港校区蒙民伟楼 138


【讲座摘要】


        结合饮料行业多年实战经验,分享如何在传统食品行业运用信息技术、组织行为规范推动组织变革,建设提升传统组织敏捷应变能力。梁立博士期待与组织行政、人力资源、信息管理领域的老师、同学们共同探讨新时代的组织能力建设,启迪管理新思维。


【嘉宾介绍】


梁立博士,现任浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 董事、副总裁


2018年2月至今任浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司副总裁。

2017年9月至今任浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司董事长助理兼人力资源总经理;

2016年至2017年9月任农夫山泉桶装水事业部总经理;

2013年至2016年任蒙牛集团创新发展系统负责人、信息及创新发展系统负责人、人力系统负责人;

2008年至2013年任杭州电子科技大学数字媒体与艺术设计学院副教授;

2004年至2008年任天津乐能科技有限公司总经理;

2003年至2004年任吉林中粮可口可乐饮料有限公司总经理助理、组织发展总监;

2002年至2003年任南京医药股份有限公司副总经理;

2000年至2001年南京中萃食品有限公司人力资源部门人力资源经理;

1997年至2000年任浙江大学管理学院讲师,副教授;

1992年至1997年任杭州大学计算机系讲师;


特别注意

1. MBA在读同学本次活动按照要求报名并全程参加可记录商务实践并获得相应的积分如需记录商务实践,务必登陆系统报名,不要使用游客报名。并以现场签到为准(开始一次,结束一次)网上报名成功,且完整签到的同学方能计入商务实践。如旷课参加活动或迟到早退超过半小时则无效。

2.报名参加但未到场的同学,且在截止日期结束前一天未在系统中取消报名,将被扣去一次商务实践,如有特殊情况请告知相关本活动负责老师。

3.鼓励同学积极投稿(新闻稿),一经采用,可以获得10个求是币奖励,且有参加下次商务实践的优先权,投稿发送至lingxu@zju.edu.cn。


如有疑问请咨询:徐老师,88208625


  • 分享到: