DHL人才储备项目招募信息

中外运-敦豪国际航空快件有限公司

 

      中外运敦豪于1986年由DHL和中国对外贸易运输集团总公司各注资一半成立。合资公司成功地将DHL作为国际航空快递业的领导者的丰富经验和中国外运集团总公司在中国外贸运输市场的经营优势结合在一起，为中国各主要城市提供国际和国内的文件、包裹和货物的快递和物流服务。中外运敦豪成立24年来，已经在中国建立了最大的快递服务网络，国际航空快递服务覆盖401个主要城市，国内航空快递服务可直达128个主要城市。在全国各主要城市设有超过200个办公地点，其中包括口岸、办事处、服务中心、快递物流中心、战略配件中心等，拥有近6,000名训练有素的员工｡
如需了解更多的相关信息，欢迎访问DHL中国网站:cn.dhl.com

 

人才储备项目介绍：

      中外运-敦豪的人才储备项目的目的在于为公司培养未来的中高级管理岗位储备人才。储备人才将以一线管理岗位为起点进入企业的培养通道，通过企业内部系统、高效的培养机制。在2-3年内实现快速融入和成长，成为合格的中高级管理岗位储备人选，为全国范围内的各层级管理岗位输送新鲜血液。

DHL人才储备项目介绍.pdf

 

岗位一：路区销售经理

 

工作地点：北京、青岛、西安、上海、杭州、南京、宁波、苏州、深圳、广州、东莞等

 

主要工作职责：

      根据工作重心和销售指标，合理分配销售指标，制定并及时调整销售策略和计划

      带领销售团队挖掘客户、搜寻客户潜在需求、维护现有客户，和客户建立良好合作关系，完成销售指标

      定期回顾和监控市场、业绩、价格、客户等情况，通过业务回顾和联合拜访中辅导团队成员，建立高效销售团队

      高效执行管理层发起的销售项目，提出建设性反馈意见，并定期分享经验

      协调公司内部各职能、各层级及客户的关系以完成销售指标

 

职位基本要求:

 

      本科或以上学历

      3-5或以上销售工作经验

      良好的人际沟通、谈判、组织、协调能力

      较强的商业敏感性

      工作积极主动，具有快速学习和较强的抗压能力

      能接受异地培训和工作

      良好的英语书面及口头表达能力，CET4级以上水平

      熟练操作Excel、Office等办公室软件 

 

岗位二：服务中心作业经理

 

工作地点：北京、武汉、上海、杭州、南京、深圳、广州、东莞等

 

主要工作职责：

 

      带领服务中心作业团队，为客户提供满足客户的需求、高质量的作业服务

      规划、组织和指导作业部门进行高效运作，并建立一支有凝聚性的，有激情的作业团队

      管理、监督和评估服务中心各项工作使其作业服务达到市场领先的转运水平、效率、质量和服务品质，并平衡作业成本 

      监督作业流程的安全性和可行性，确保其满足公司政策和业务运营的要求

      确保作业设施的正常运作，执行公司的方针，配合公司整体战略，制定符合网络标准的发展计划，执行与之相关的年度发展计划

 

职位基本要求:

 

      本科或以上学历

      3-5年相关工作经验

      良好的人际关系和沟通能力

      较强的团队领导和管理能力

      工作积极主动，有很强的执行能力、快速学习和较强的抗压能力

      优秀的服务意识

      能接受异地培训和工作

      具有良好的英语书面及口头表达能力，CET4级以上水平

      熟练操作Excel、Office、PPT等办公室软件

 

      注明申请职位及工作地点至：ting.lei@dhl.com

      截止日期：2011/4/15