中控科技集团人力资源管理培训生项目招聘

中控科技集团简介：

 

中控科技集团（原浙大中控）始创于1993年，依托浙江大学重点学科、重点实验室，以自动化技术、软件技术、网络技术和电气技术为核心，在深入研究相关行业工艺技术的基础上，为国民经济的各个领域提供先进的技术、产品和服务，是中国领先的自动化与信息化技术、产品与解决方案供应商。目前中控集团设有14家子公司、1家研究院、17家分公司和3家海外分支机构。中控集团的创新精神和创新成果获得了社会各界的高度认可，胡锦涛、李长春、李克强等多位国家领导先后视察中控，鼓励中控人将以“永远创业、不断创新的精神，向世界优秀企业的行列迈进！”（公司网址：http://www.supcon.com）

     

  人力资源管理培训生项目

为应对中控科技集团新一轮快速发展的战略要求，专门为希望成为人力资源管理专家的硕士及以上学历的应届毕业生设计的职业发展计划；目标是从应届毕业生中挑选出最具领导和管理潜质的人才，给予最大的机会和挑战，使他们以最快速度成长，为中控培养强大的优秀人力资源管理后备人才。

人力资源管理培训生定位为员工关系专员、高级招聘专员、高级培训与组织发展专员、企业文化专员，在集团人力资源项目中承担一定角色，未来发展方向为集团人力资源部门及子公司人力资源部门中高层职位。

 

工作地点：杭州

预计招聘人数：10-15人

 

要求：

1、国内985院校应届毕业生或优秀海外留学生，硕士及以上学历；人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业，MBA优先，本科为理工类专业的优先考虑；

2、积极进取、热情投入、乐观诚信，有责任心并具备良好的领导和管理潜质；有学生干部或社团领导经验者优先考虑；

3、外向型沟通能力，较强的表达与说服能力；

4、良好的分析能力和快速学习能力，能够触类旁通的解决遇到的复杂问题；

5、强烈的事业心和优秀的抗压能力，勇于接受挑战，注重自我成长。

 

成功加入管理培训生项目，你将得到以下机遇：

1、集团范围内的内部流动，工作内容丰富且富有挑战性，在可预见的未来发展至集团或子公司人力资源部门的中高层职位；

2、完善的培训体系以及优秀的上级经理和导师支持，能够保障培训生的快速、持续成长；

3、全面的薪酬福利。

 

请投简历至：HR@supcon.com (邮件主题：人力资源管理培训生+姓名)

联系人：易仲英          0571-86667246