【管理培训生】宜信公司华东区

2012-10-17 文/MBAChina 点击量：813

【招聘岗位一】：投资理财三部：营销部经理

【招聘人数】：10人

【工作地点】：华东地区

【岗位职责】：

          1. 负责组织、协调和管理分公司的各项工作，达成业绩目标；
          2. 负责制定和执行营销计划，合理分配资源；
          3. 负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；
          4. 执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；
          5. 负责开发市场、开拓创新的市场渠道；
          6. 确保公司风控制度的有效执行；
          7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等；
          8. 上级主管交办的其他事项。

【任职要求】：

          1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历；
          2. 六年以上销售工作经验，三年以上团队管理经验，有金融从业经验者优先；
          3. 有立志于从事财富管理行业意愿；
          4. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力，良好的团队管理能力，出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源；
          5. 具备敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
          6. 拥有相关证券从业资格、保险代理人资格证书、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先；

【招聘岗位二】：销售创新中心：营业部经理

【招聘人数】：15人

【工作地点】：华东、华南地区的一、二、三线城市

【岗位职责】：

          1. 宣传公司企业文化，贯彻落实公司经营理念和各项规章制度；
          2. 落实门店的各项工作计划，完成计划任务；
          3. 对门店各项考核指标的追踪监控管理；
          4. 全面管理门店的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理；
          5. 负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训；
          6. 协调处理各类突发事件和投诉，协调门店间、门店与分中心的关系；
          7. 保管和维护公司配给门店的各项资产和设备，控制经营成本；
          8. 科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用，做好费用管控；
          9. 维护门店信息安全，定期抽检业务档案资料，做好检查记录；
          10. 对客户申请进行初步的审核；
          11. 协助分中心完成相关工作；
          12. 完成上级交办的其它工作。

【任职要求】：

          1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历，MBA优先；
          2. 3年工作经验；具备在保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验者优先；
          3. 良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。

【招聘岗位三】：销售创新中心：区域经理助理

【招聘人数】：2人

【工作地点】：华东、华南地区的一、二、三线城市

【岗位职责】：

          1. 在区域经理领导下进行工作，协助区域经理处理好销售业务工作，达成本区域销售目标；
          2. 在公司规定基础上，制定公平合理的激励制度，不断激励下属完成给定的目标；
          3. 协助区域经理协调下属部门之间的关系，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；
          4. 负责分管范围内的各项工作；
          5. 搜集市场动态，及时向负责人汇报，并给予市场开发方面的积极建议。

【任职要求】：

          1. 大学本科及以上学历，金融、管理、营销、MBA等专业优先考虑；
          2. 4年以上工作经验，具后线管理或业务管理经验的，有几十人以上规模（或下辖两层以上结构）的团队管理经验者优先；
          3. 具有较强的团队管理能力，特别是城市级、跨层级的管理；
          4. 具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
          5. 诚实守信，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
          6. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

【招聘岗位四】：销售创新中心：城市经理助理

【招聘人数】：3人

【工作地点】：华东、华南地区的一、二、三线城市

【岗位职责】：

          1. 协助城市经理做好本城市分中心内的销售业务工作，达成本城市分中心销售目标；
          2. 协助城市经理协调所辖营业部工作，并努力提高本城市分中心组织结构的凝聚力；
          3. 对团队成员负责，包括业务指导、销售技能指导和心理辅导等；
          4. 完成区域下达的销售业绩，协助做好人才培养、风险控制等工作。
          5. 负责分管范围内的各项工作；

【任职要求】：

          1. 大学本科或以上学历，金融、管理、营销、MBA等专业优先考虑；
          2. 3年以上工作经验，1年以上销售管理工作经验，有几十人以上规模（或下辖两层以上结构）的团队管理经验者优先；
          3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
          4. 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
          5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

【联系方式】：

有意向的同学请将简历发送至career@creditease.cn,邮件主题格式：“申请部门+职务+学校+姓名”。

【管培项目介绍】：

2011年，宜信启动第一批管理培训生项目，目前已成功举办两期。该项目旨在为企业未来发展培养领导人才，招聘渠道除涵盖应届MBA毕业生外，还特别增加内部选拔以及社招有经验、有潜质的管理人才。公司通过工作岗位轮换等方式为他们创造多样化、全面性的发展机遇和挑战，使他们以最快的速度成长为优秀的管理型人才，为公司未来发展做好人才储备。

挑战与机遇并存，发展中的宜信给富有热情的青年人一片自由发展的天地，开放创新的宜信热切欢迎您的加入！

管培生定岗前培养时间大约为半年，通过考核后根据轮岗期间表现等综合情况定岗。

【公司介绍】：

宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在60多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。创建于2006年，总部位于北京。 2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。

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