【招聘信息】杭州祐康电子商务网络有限公司
2013-01-16 文/MBAChina 点击量:840【岗位名称】:市场总监
【招聘人数】:1人
【直接上级】:副总经理
【间接上级】:董事长
【直接下属】:市场部经理
【间接下属】:产品经理、企划专员等,共5人
【薪酬结构】:年薪(固定+绩效考核)15-30W 具体面议
【岗位职责】:
1、 根据公司战略,协助总经理制定公司市场规划并协同各事业部整合年度经营计划,包括年度商品策略、市场推广及传播策略、各渠道销售策略等;
2、 根据年度经营计划,协同各事业部制定年度市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体实施方案,整合公司产品及渠道资源,统筹制定各类促销、推广政策,避免各渠道政策冲突;
3、 根据各事业部所在产业实际情况,寻找合适对标企业定期进行自我、目标市场及消费者研究,快速反映市场一线及消费者反馈信息,客观、全面进行自我评估与检讨,促进线上、线下各业务协同发展,完成既定销售、利润目标;
4、 根据集团相关品牌制度,制定电商公司“优谷、祐乐”等品牌使用规范,指导各相关公司/事业部在经营活动中的正确有效运用,增强品牌认知度及美誉度;
5、 负责集团品牌相关工作的对接;
6、 上级领导交办的其他事务;
【任职要求】:
1、 40岁以下,本科以上学历。市场营销、管理类、广告类或相关专业,八年以上品牌、市场营销经验,三年以上欧美快消品企业相关工作经验,三年以上中高层团队管理经验。
2、 熟悉传统营销和网络营销模式,具备营销类业务知识。
3、 具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力
4、 具有领导与执行能力、判断与决策能力、信息组织分析能力
5、 有能力分析并挖掘市场需求,整合资源
6、 善于激发团队的工作热情,具有良好的职业操守。
【岗位名称】:营销副总
【招聘人数】:1人
【直接上级】:总经理
【间接上级】:董事长
【直接下属】:团购事业部/电商事业部/优谷事业部/祐乐达事业部/川德事业部负责人,共5人
【间接下属】:各事业部经理,约15人
【薪酬结构】:年薪(固定+绩效考核)+提成+奖金 15-40w 具体面议
【岗位职责】:
1、 根据公司战略规划,指导各事业部负责人制定事业部经营计划;
2、 负责各事业部关联业务协调及集团关联公司政策谈判、业务对接;
3、 拓展各事业部商品组织及销售渠道,促进事业部销售及利润指标的达成,并做好费用控制;
4、 指导各事业部制定一体化营销策略,整合公司线上线下资源,提升渠道和商品知名度并实现网络销售与传统销售的整合营销目标;
5、 负责事业部产业领军人团队建设,完善各事业部工作制度及流程;
6、 协同开展与集团公司间的品牌建设工作。
【任职要求】:
1、 35-45岁之间,企业管理、市场营销等专业本科以上学历,MBA优先;
2、 10年以上民营500强或世界500强快消品行业市场营销工作经验,5年以上中高层团队管理经验;
3、 具备战略、营销、财务等方面的系统知识;
4、 具有丰富的客户资源,能有效挖掘潜在客户,开拓新市场;
5、 具有敏锐的市场感知力,能准确把握产品及市场的动态和方向;
6、 擅长商务谈判,具备优秀的资源整合、计划、组织、沟通能力;
7、 具有高度的工作热情,优秀的领导力和影响力,有效推动组织创新与变革。
【联系方式】:
电话:0571-56927101
邮箱:310794698@qq.com
shinesnail@chinayoucan.com
网站:www.96188.com
- 分享到: