【招聘信息】宜信集团
2013-12-18 文/MBAChina 点击量：2358宜信华东区2014年MBA职位信息
公司简介
宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。
创建于2006年，总部位于北京。
12月26日19：00将在紫金港校区行政楼702会议室举行宜信讲座及招聘宣讲，欢迎参加。相关情况详见：http://mba.zju.edu.cn/mba/eventdetail/16/242
MBA职位信息：
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部门 |
职位名称 |
需求人数 |
工作地点 |
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投资理财一部 |
团队经理 |
每城市2位 |
北京、上海、广州、东莞、深圳、厦门、成都、武汉 |
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大团队经理 |
每城市1位 |
同上 |
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营业部经理 |
每城市1位 |
北京、上海、广州 |
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投资理财三部 |
营销部经理 |
1 |
南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州 |
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销售支持经理 |
1 |
同上 |
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数据分析经理 |
1 |
同上 |
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招聘经理 |
1 |
同上 |
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市场经理 |
1 |
同上 |
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销售创新中心 |
营业部经理、城市经理方向 |
20人 |
华东、华南 |
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MFC-上海分中心 |
风险经理 |
3人 |
江浙沪 |
有意向的同学请将简历发送至lingcui@creditease.cn,邮件主题格式：“申请部门+职务+学校+姓名”。
投资理财一部
1、 职位名称：团队经理
工作地点：北京、上海、广州、东莞、深圳、厦门、成都、武汉
需求人数：每城市两位
岗位职责：
1、根据CCA团队和CRM团队的业绩指标，负责制定、带领和实施销售计划，完成销售目标
2、对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级经理汇报
3、负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理、
4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议
岗位要求：
1、本科或以上学历
2、营销、管理、金融类专业
3、营销、保险、市场开发、MBA管理及外资、私人银行等相关培训经历
4、至少5年以上工作经验，有至少2年以上带过10人以上团队的经验
5、熟悉外资银行、信托、证券、第三方的理财产品,有丰富的客户资源，有开发大客户经验者优先考虑
2、职位名称：大团队经理
工作地点：北京、上海、广州、东莞、深圳、厦门、成都、武汉
需求人数：每城市一位
岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理；
3、负责管理团队理财顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、协调、管理团队成员间的良性竞争；
5、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议；
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
岗位要求：
1、本科或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；
2、8年以上金融从业经验，至少3年以上团队管理经验，有至少带过30人以上团队的工作经验；具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
6、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。
3、职位名称：营业部经理
工作地点：北京、上海、广州
需求人数：每城市一位
岗位职责：
1、 根据公司的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持；
2、 根据公司的战略规划，确保各项指标有
效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业绩；
3、 负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、 协调、管理分公司团队间的良性竞争；
5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作；
6、 定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
7、 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；
8、 管理和领导分公司团队建设，提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。
岗位要求：
1、 本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、 8年以上金融行业工作背景，至少5年的团队管理经验，至少带过50人以上团队工作经验，具有长期维护金融大客户经验者优先；
3、 熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；
4、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；
5、 有较强的沟通能力和团队协调能力；
6、 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强。
投资理财三部
1、职位名称：营销部经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1. 负责组织、协调和管理分公司的各项工作，达成业绩目标；
2. 负责制定和执行营销计划，合理分配资源；
3. 负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；
4. 执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；
5. 负责开发市场、开拓创新的市场渠道；
6. 确保公司风控制度的有效执行；
7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。
岗位要求：
1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历；
2. 六年以上销售工作经验，三年以上团队（二十人以上）管理经验，有金融从业经验者优先；
3. 有立志于从事财富管理行业意愿；
4. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力，良好的团队管理能力，出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源；
5. 具备敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6. 拥有相关证券从业资格、保险代理人资格证书、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。
2、 职位名称：销售支持经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1. 负责部门内SOP基本法的优化；
2. 负责销售策略支持与指引；
3. 负责部门促销活动支持与指引；
4. 负责部门内营销费用计划与实施；
5. 负责部门内部数据整理与分析；
6. 负责部门内部业务（创新、P2P）的支持与指引；
7. 重点城市的销售管理支持与协助；
8. 部门内部与其他部门合作的重点项目支持与协助。
岗位要求：
1、金融、统计、市场营销、工商管理等相关专业，MBA优先考虑；
2、三年以上金融行业工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；
3、较强的数据分析能力；
4、有一定的活动策划能力；
5、 有团队协作性。
3、职位名称：数据分析经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1、对业务数据和风险数据进行定期的定量与定性分析；
2、善于使用统计分析软件，通过模型开发，达成有效对数据进行整理、提取、分类分析的目的，通过统计拟合等技术，对业务和风险情况进行趋势分析，对风险进行压力测试；
3、基于数据分析，展示产品的营销、收益和风险情况；
4、定期出具各种业务和产品的数据分析报告，为风险管理、营销策略、产品优化和开发提供决策信息支持。
岗位要求：
1、数学、统计、金融数学或计算机等相关专业硕士及以上学历，MBA优先；
2、三年以上相关工作经验，具备数据挖掘、清洗和建模、报表开发和数据分析的能力和实力；
3、熟练运用数据处理及基础数据分析方法，擅长利用模型进行分析、预测，能熟练运用excel的统计功能，并至少熟练掌握和运用一种统计工具（SAS、SPSS等）；
4、熟悉掌握统计理论和统计方法的运用；
5、 有良好的团队合作和自我激励精神。
4、职位名称：招聘经理
工作地点：南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数：1位
岗位职责：
1. 根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责地区人力需求并编制招聘计划；
2. 配合人事经理完成布置的招聘任务（校园招聘、网络招聘、社会招聘等）；
3. 协助建立和完善招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
4. 参与制定所负责地区的招聘预算并制作汇总数据表格；
5. 为所负责的地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；
6. 汇总并评估各招聘渠道的有效性，及时有效的控制招聘成本；
7. 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
8. 积极参加团队建设活动，做好团队支持工作。
岗位要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科或以上学历；
2. 三年以上同等岗位经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具备较强的沟通、表达、协调、组织、计划及时间管理能力；
5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
7. 熟练使用办公软件，能适应出差及驻外工作；
8. 金融行业背景者，