【招聘会】2015年浙江大学MBA高端人才招聘会岗位介绍——杭州名驹猎头
2015-01-13 文/MBAChina 点击量：1991
2015年浙江大学MBA高端人才招聘会 将于1月17日13:30在紫金港校区举行。参加本次活动，您将能与众多资深HR和资深猎头顾问进行面对面的交流，或许您的职业生涯也将就此实现新的突破。
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联系人：MBA教育中心 吴老师 0571-88208957
（1）Ⅰ某电商企业财务总监（30万+股权）
某茶叶细分电商领域全国销售前三企业工作地点：杭州下沙
岗位职责：
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
任职资格：
1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
Ⅱ品牌总监（30-50万+股权）
某茶叶细分电商领域全国销售前三企业
工作地点：杭州下沙
工作职责：
1、根据考察市场情况，参与制定公司品牌发展战略，品牌定位和营销目标；
2、负责产品市场推广，包括产品的开发、包装设计以及价格定位等；
3、执行品牌形象的广告宣传、市场营策划、产品促销等活动；
4、监督各项市场营销活动的实施，进行数据分析，及时提出改进建议和方案；
5、指导部门下属完成品牌管理、品牌传播、活动策划、文案撰写、公司网站维护与建设等工作。
技能要求：
1、广告策划与经营管理、市场营销或相关本科以上学历；
2、三年以上以上同岗位工作经验，有丰富的品牌宣传、推广经验具备市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；
3、有丰富的品牌产品策划、推广、宣传经验；
4、 有较强的责任感、领导能力、决策能力、分析判断能力和善协调与沟通能力；
(2) Ⅰ某大型农业检测公司聘：副总经理（30-50万）
大型资本助推食品领域检测技术公司
职责概述：在总经理的领导下全面负责公司市场拓展管理和经营管理工作。
岗位职责：
1、参与公司重大决策，协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营计划、业务发展计划；
2、负责公司整体市场规划、市场调研与预测、网络建设、品牌建设，管理重要合作伙伴、客户、准客户；
3、组织编制年度市场布局、营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、组织分解、监督公司市场规划和计划的实施；
5、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的市场拓展团队，确保公司的五年规划和当年营销目标的完成；
6、负责市场拓展的内部管理制度化、规范化。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上检测行业的高层管理工作经验，10年以上营销管理经验；高级技术职称；
2、具体全面系统的企业管理知识、丰富的营销理论和营销实战经验；具有丰富的营销团队建设经验；
3、极强的沟通、协调、决策、应变能力；具有良好的学习能力、创新能力；具有良好的团队合作意识、全局意识；
4、具有良好的职业道德、人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心；
5、参与过企业并购、资本运作项目者，优先考虑。
Ⅱ市场总监（20-30万）
职责概述：全面负责所辖区域的市场开发、业务开发等市场拓展管理工作。
岗位职责：
1、拟定市场开发、业务开发规划，并 组织实施，完成公司规定的营销目标；
2、管理团队，确保团队达成业绩；
3、组织开展市场分析，提报项目开发和市场开拓方案等；
4、设计市场活动策划案、营销政策等；
5、搭建渠道，跟进业务合作过程；
6、维护并加强现有合作伙伴、客户、准客户的关系，开发新的合作伙伴和拓展新的营销机会；与相关的政府部门建立良好关系，积极争取国家、省、市等有关政府和社会资源；
7、关注行业内合作企业、竞争企业等与公司相关单位的发展动态，及政府政策的发展趋势，及时上报公司，并提出响应方案；
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上检测行业市场开拓经验，5年以上市场营销团队管理经验，熟悉农产品、食品检测行业者或有农产品、食品、检测等相关的专业背景者优先；
2、具备良好的市场拓展能力；
3、具备良好的领导能力、沟通能力和谈判能力、团队协作能力；
4、工作态度认真，责任心强，能够适应压力、面对挑战；
5、适应经常性出差。
Ⅲ市场经理（20万）
职责概述：全面负责所辖区域的客户开发、业务开发等市场拓展管理工作。
岗位职责：
1、在所辖区域内进行市场开发，完成公司规定的营销目标；
2、收集市场、客户信息，挖掘市场、准合作对象、客户的业务需求，并进行市场分析；
3、设计和撰写合作方案、市场活动策划案、营销政策等；
4、搭建渠道，跟进业务合作过程，以确保完成合作任务；
5、维护并加强现有合作伙伴、客户、准客户的关系，开发新的合作伙伴和拓展新的营销机会；与相关的政府部门建立良好关系，积极争取有关政府和社会资源；
6、掌握当地合作企业、竞争企业等与公司相关单位的发展动态，及时上报公司；
7、管理市场、团队，确保团队达成业绩。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上检测行业市场开拓经验，2年以上市场营销团队管理经验，熟悉农产品、食品检测行业者或有农产品、食品、检测等相关的专业背景者优先；
2、具备良好的市场分析、推广能力；
3、具备良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和谈判能力；
4、工作态度认真，责任心强，能够适应压力、面对挑战；
5、 适应经常性出差。
（3）Ⅰ某物联网企业中国董事长助理 （30-50万）
岗位职责
浙江物联网领域领军企业之一 工作地点：杭州
1、做好上传下达，贯彻、落实公司的工作部署和各项管理制度；
2、协助并配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、市场营销、企业管理、工商管理等专业，本科以上学历；男女不限，形象气质较好；
2、较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断力、决策力和执行力；
3、丰富的团队建设经验和优秀的团队管理能力；
4、性格开朗、直率，责任心、事业心强，能承受工作压力；
5、广电行业从业经历优先考虑
Ⅱ销售经理（25万以上）
浙江物联网领域领军企业之一 工作地点：杭州
（4）Ⅰ义乌某大型房产集团成本总监（25万-35万）
Ⅱ财务总监（30-40万）
(5)Ⅰ某文化创意创业公司APP产品经理（20-30万）
杭州文化创意创意龙头企业 工作地点：城中偏北
APP产品经理岗位职责：
1、负责根据公司战略制定移动app产品的规划设计管理；
2、负责协调公司各部门资源，完成需求分析到产品发布, 确保产品整体研发和运营进度；
3、根据手机APP产品运营效果以及业务发展情况，以数据为导向，持续推进产品形态进化；
4、协助运营人员进行日常运营管理。
任职资格：
1、5年以上互联网产品设计类相关工作经验, 2年以上社区产品经验, 有问答社区产品经验者优先；
2、善于把握用户需要，致力于让用户尖叫的用户体验，有较强的交互产品设计能力；
3、iOS、Android系统的深度用户，密切关注中外移动产品现状和趋向，了解巿场游戏规则；
4、对产品设计有极大的热情, 逻辑思维好，沟通表达能力强；
5、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用一些基础数据库、统计工具。
(6)Ⅰ某房产咨询公司 市场部经理20万
杭州前三房产集团旗下房产咨询公司 营业额6千万
工作地点：城西
市场经理岗位职责：
1、负责根据公司目标任务制定市场部战略计划、及各阶段工作目标分解；
2、负责建立项目市场研展、策划服务体系；
3、负责公司咨询项目的市场研究、项目发展、商务谈判、策划及售后客户服务管理的计划、执行与完善落实。
任职要求
1、市场营销、策划等相关专业全日制大专以上学历；
2、房地产行业市场企划等8年以上工作经验；
3、富有敏锐的市场和拓展眼光；
4、优秀的团队管理及沟通协调能力。
(7)Ⅰ浙江某跨境电商 营销 副总裁（国际背景）年薪30-50万
岗位职责：
1、电商营销战略落地，包括从品牌营销到社会化营销、数据营销一系列环节的策略制定与实施；
2、负责年数千万美元营销支出，获取与运营数百万新老用户，提升用户活跃度，完成年度销售目标。
任职要求：
1、对欧美70、80后消费者的消费习惯有深刻了解，对其消费需求具备高度敏感性，在欧美学习与工作5年以上；
2、对社会化营销具备高度敏感性，在电商与社交相关领域有独到洞见，对零售行业活动运营有深刻了解与实践；
3、2年以上团队管理经验，具备较强的营销规划能力与超强营销落地执行力。
Ⅱ 移动电商副总裁(年薪30-50万+股权)
岗位职责：
1、 带领无线团队，负责移动端跨境电商平台战略的落地，包括从产品设计、运营到推广的整个流程；
2、 负责年度数千万美元营销费用支出、在欧美国家获取千万级移动端激活用户；
3、 优化商品、活动运营模式，及建立用户激励体系等方式，系统性提升用户活跃度，完成销售指标；
任职资格：
1、五年以上移动互联网工作经验，对移动电商趋势异常敏感，并有清晰把握；
2、带领团队、负责用户量千万级别以上APP的运营或推广的核心工作一年以上；
3、对用户需求具备高度敏感性、善于使用数据分析工具进行运营优化。
公司背景
亿级销售规模，行业龙头，第二轮融资
ⅢAPP国际推广经理年薪30万
(8) Ⅰ杭州某投资公司聘 总助（20万） 年滚动资金3亿元
(9)Ⅰ杭州某资产管理公司聘杭州、宁波公司总经理（底薪12万+提成 ）
岗位职责：
1、组织指挥分公司的日常经营管理工作
2、根据组织体制和人事编制，决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。
3、审核各项财务支出。
4、审核公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划；
5、审核公司产品标准、管理手册、管理程序、公司行政公文和有关人事、财务的管理制度。
6、主持制订分公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施，保证经营目标的实现。
7、指导协调分公司各职能部门工作，考核教练各职能部门负责人，完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、有效、高速运行。
8、及时处理好职权范围内的各项日常事务。
岗位要求：
1、热爱管理工作，有强烈的敬业精神和开拓意识。
2、有很高的专业知识，具有本行业五年以上管理经验。
3、掌握公司的经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识、公共关系知识等，并具有自己的一套成熟的思想体系。
4、具有较强的决策能力，组织协调能力、监督下属能力、社会交往能力及语言文字表达能力。
5、懂国家经济相关政策法规，熟悉经济合同法，税法及财经纪律。
6、能接受新观念、新事物、对外部环境的不断变化，有敏锐地观察、判断能力，并善于应变，敢于求新，精于授权。
7、具有管理者的个性和人格魅力。
8、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；
9、现任银行、证券及信托等金融类公司理财部门负责人优先考虑。
(10)Ⅰ杭州某房产物业副总30万左右（萧山）[万科、龙湖、绿城等从业经历者优先考虑]
(11)Ⅰ杭州某三D打印企业：一个事业部销售经理、软件架构师40万（滨江）
(12) Ⅰ杭州某大型商业广场招商副总（50万）,[有万达商业等同职位工作者优先考虑]
(13) Ⅰ浙江某印刷企业投资国内APP推广经理 年薪（10-30万）[钱江新城]
(14）Ⅰ某新型环保家具企业聘 全国营销总监（30起）[杭州]
(15) Ⅰ聘：招商总监
上海金山区某大型商业地产集团
待遇：30-50万
岗位职责：
1、结合项目招商策略，制定项目各专业、各岗位的职责、规范与流程，组织、协调、沟通各项专业工作，根据各项计划的分解情况组织实施；
2、指导并汇总各类客户信息及市场信息，定期向项目负责人反馈，为招商决策提供信息支持；
3、组织所属团队开发多种招商手段，完成招商计划任务；管理并指导团队，督导团队客户关系维护。
任职要求
1、学历专业：本科以上学历，市场营销、经济、房地产类相关专业；
2、5年以上商业地产购物中心招商团队管理岗位任职经验，具备房地产项目的商业招商、品牌商家引入的实际操作经验,熟悉商业地产类项目的招商及后期运作；对商业地产购物中心前期定位策划、工程结构、招商招租具有丰富经验及实际工作的执行能力；
3、具备广泛的商户与品牌资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力；具备招商团队的管理能力与项目各专业间的协调能力；具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；
4、具有较强的自律意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
Ⅱ聘董事长助理：
待遇30-50万
岗位职责：
1、协助董事长完成项目推广、营销等方面的工作，努力做好董事长的参谋助手；
2、协助董事长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3、撰写各阶段相关工作汇总报告及其它正式文件；
4、参与策划组织各项活动及会议；
5、公共关系、经济管理、工商行政管理等本科以上学历。
任职资格
1、熟知现代企业管理的各个环节与流程，尤其擅长企业整体运营（市场营销、广告策划、法务等各个环节的整体管控，并提供相关建议与服务）；
2、协助总经理对公司业务部门进行统筹管理，协调内外部各类关系；
3、具有与政府协商谈判能力，公共关系协调以及营销谈判能力；
4、学历要求本科以上，有房地产行业相关工作经历；
5、形象气质佳，有相关岗位工作经验的女性优先。
（16）职位名称：人力资源总监（互联网企业）
办公地点：萧山区
下属人数：5人（总部）
岗位要求：
1、（必须）有互联网或IT企业人力资源管理经验，8年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理或总监级工作经验，30~35岁之间；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对于人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
4、具有一定的行业资源，能够在行业内进行工作沟通交流，保持公司在行业或HR圈类的影响力；
5、责任心强、充满激情、性格外向，口头表达能力佳、组织协调能力强，具有一定的亲和力。
薪资待遇：25—35万左右，双休，五险一金。
(18) Ⅰ杭州某互联网金融企业SEO（20万）
工作内容：
1、制定网站整体的优化策略、从建站开始指导和介入网站建设；
2、监控网站关键字，研究竞争对手及其他网站相关做法，并阶段性汇报结果，
3、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，持续优化；
4、负责网站流量监控，数据分析，用户活跃度分析，并形成阶段性报表；
5、随时掌握seo过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决seo问题；
岗位要求：
1、3年以上SEO经验；有整站推广的成功经验；
2、对baidu、360等搜索引擎SEO的工作原理和策略有深入研究，熟悉搜索引擎的排名机制、优化原则和算法，精通各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等，并有丰富的实际操作经验；
3、评估、分析、建议网站及各页面的关键词及其它网站问题的优化解决方案；
4、监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化进行内容整合、策划相关产品；
5、能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
（19）移动在线学习平台--产品经理（25-30万）
工作职责:
1、 负责根据公司战略制定移动app产品的规划设计管理
2、 负责协调公司各部门资源，完成需求分析到产品发布, 确保产品整体研发和运营进度；
3、 根据手机APP产品运营效果以及业务发展情况，以数据为导向，持续推进产品形态进化；
4、 协助运营人员进行日常运营管理；
任职要求:
1、3年以上互联网产品设计类相关工作经验, 有游戏类/培训类/社区类产品经验者优先；
2、热爱移动产品设计，善于把握用户需要，致力于让用户尖叫的用户体验，有较强的交互产品设计能力；
3、iOS、Android系统的深度用户，密切关注中外移动产品现状和趋向，了解巿场游戏规则；
4、对产品设计有极大的热情, 逻辑思维好，沟通表达能力强，具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力；
5、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用一些基础数据库、统计工具；
(20)聘：总经理（50万）
公司注册资金1亿元、成立在2013年，股东背景为杭州大型国有企业。
股东为：杭州金龙集团等大型国有企业
工作地点：西湖南边
岗位职责
1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、本公司全面工作；
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定信贷业务发展策略、措施，并安排组织实施；
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、 管理其工作任务完成情况；
5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关 部门、机构汇报工作；
7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。
任职资格：
1、金融相关专业大专以上学历
2、五年以上银行风控背景管理经验
3、年龄在40-50岁之间
(21)电子商务总监
工作地点： 滨江
薪酬：30万以上
杭州某物联网文化传播公司（注册资金1亿元）
岗位职责：
1、了解当前国内电子商务发展状况、对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验；
2、根据公司战略，设计电子商务整体运营方案，包括网站平台搭建；商品结构方案制定；商品组织；商品视觉展现企划；商品订单管理；物流配送；售后服务等跟踪与协调。
3、规划部门架构、人员、岗位职责、考核与激励等；
4、负责部门各项管理工作；
5、保证电商各流程的高效运作；
6、对电商开展情况分析并持续提升。
任职要求：
1、国家统招本科学历，电子商务、市场营销、经济学等相关专业；
2、有电子商务商业模式的形成、设计经验；
3、能根据公司经营战略和业务需求，规划电子商务，合理岗位及流程；
4、对于中国电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解；
5、丰富的团队管理经验，有良好的沟通能力；
6、5年以上大型B2B、Ｂ2Ｃ电子商务管理与运营经验。有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
Ⅰ物联网企业
薪酬：20万以上
工作地点：钱江新城
岗位职责：
1、协助总经理组织公司经营项目的现状及前景调研，并撰写调研报告；
2、协助总经理组织编制公司中、长期发展规划，跟进并监督计划实施、执行情况；
3、协助总经理编制公司年、季、月度经营计划，监督、协调各职能部门执行；
4、协助总经理组织开展企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5、负责各类文件的分类呈送，总经理阅批后转交有关部门处理；
6、做好总经理办公会议工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
7、协助总经理处理相关公文事宜，解决来信、来访事宜，做到及时处理、汇报。
任职资格：
1、工商管理硕士以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有较好的文字功底；
3、工作认真谨慎，责任心强，有激情；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
6、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
（23） 聘：Ⅰ人力资源经理 18万
任职资格：
1、有很强的人力资源，有挖掘人才的能力。
2、擅长绩效考核模块，专业能力较强。
3、有在公司长期发展的意愿。
岗位职责：
1、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，建立竞争与激励机制；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、负责公司企业文化建设。
Ⅱ 财务总监 30万+
(26) Ⅰ杭州某集团公司聘：首席信息官 年薪50万
岗位职责：
1、全面负责全集团信息化工作，负责管理信息系统的规划和建设，确保对公司经营提供有效的信息化支撑；
2、负责从公司发展战略角度进行信息化战略匹配，信息化风险评估、信息安全管理和IT服务管理；
3、负责公司业务管理软件、以及各项工作所需软件系统的建设、维护、优化和更新；
4、负责建立或完善信息资源管理部门，制订部门各项制度和流程，督促各项信息服务和维护工作的开展；
5、负责公司信息化方面的日常管理工作；推动IT项目，提升公司整体的IT管理水平；
6、公司管理者认为有必要履行的其他职责。
任职资格：
1、男，40岁以下，计算机等工科类专业，本科以上学历；
2、10年以上企业信息化工作经验，5年以上集团企业信息化管理经验；
3、精通OA、CAD、PLM、ERP、CRM等企业常用信息系统，熟悉Oracle、SQL等数据库；
4、熟悉制造业业务流程，有2年以上畜牧业信息化从业经验更佳；
5、具有丰富的团队和项目管理经验，具备优秀的领导能力和凝聚力，能够把控项目进度及质量；
6、责任感强，团作协作和沟通能力强，为人诚实、稳重；
7、工作地点：杭州。
(27) Ⅰ诚聘猎头顾问 年薪10万-20万不等
聘猎头顾问
工作地点：杭州市浙大紫金港校区北
年薪：底薪+提成 及其他福利，视个人业绩情况，10-20万不等，如果你够优秀，请挑战更高薪！
岗位职责：
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
职位要求：
1、3年以上招聘工作经验；
2、大专及以上学历；
3、性格开朗，良好的语言沟通能力；
4、积极主动，责任心强，良好的自我管理能力；
5、有专业精神，有志成长为优秀的猎头专家。
【联系人】：
吴老师 0571-88208957
欢迎加入浙江大学MBA求职微信群，第一时间获取职业发展相关信息。
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