【管培生】保时捷控股有限公司
2015-03-12 文/MBAChina 点击量：5627
保时捷控股有限公司是奥地利最大的私人贸易企业，同时也是欧洲最为成功的汽车贸易公司之一。它的业务遍及欧洲的二十多个国家，同时也包括中国市场。
这个企业位于奥地利的萨尔斯堡，由费迪南多.保时捷的两个孩子-路易斯.皮耶希和费力.保时捷在1947年创立。除了保时捷运动汽车以外，大众集团旗下的汽车品牌，包括大众，奥迪，西亚特，斯柯达，宾利，兰博基尼和布加迪，构成了集团主要经营的汽车品牌组合，并且在奥地利和欧洲的东南部开展了批发和零售业务。除此之外集团还在西欧经营很多不同品牌的汽车零售网点。
在过去的60年里，保时捷控股萨尔斯堡有限公司，被公认为是欧洲最为成功的汽车贸易企业。从2011年初起，公司百分百地成为了德国大众汽车集团的子公司，它必将给大众集团带来更多汽车贸易领域的经验和帮助。
中国公司历史和发展
2004年，保时捷控股在中国零售合资企业项目上进行试点，第一家在中国的子公司就是现在的杭州骏宝行汽车销售服务有限公司。
时至今日，集团已经在华东和华北地区拥有独资经营的数家保时捷4S店、宝马4S店和进口大众4S店，和即将落成的北京石景山保时捷中心、宁波保时捷中心等新项目。
随着中国市场的日益发展，中国市场已经成为最被保时捷控股看好的海外市场, 保时捷控股将继续加大在中国市场的发展力度。公司未来将在中国不同区域布局，以求获得进一步的长足发展, 以期成为扎根中国的各地区的最佳汽车零售服务提供商。
集团目前在中国已经拥有超过1000名员工，我们良好的管理制度和企业文化，国际化的视野和工作环境，完善的人才发展机制和日趋全面的培训体系等，都在吸引着越来越多的优秀人才加入我们的团队！
联系邮箱： Amber.feng@paig.com.cn 或者 recruiting@paig.com.cn
Management trainee
管培生：
Aims of the Position
岗位目的：
Management Trainee is set up for establishing resource pipeline for functional departments through practical experience and skills training to support company’s business development in China.
管培生项目的设立是为了丰富公司的人才资源。通过公司内部不同部门的实际学习，进一步支持不同部门的工作以及公司在中国的长足发展。
Management trainee program aims at the students who have finance, marketing, management, English, German, human resource or computer education background. This program advocates long term career development for the students who have interest in vehicle industry. Trainees can experience different working roles through job rotation, coorperation with diverse departments and communication within company culture
管培生项目的招聘对象针对于财务，市场，管理，英语，德语，人力资源或计算机专业背景的学生，其他专业的优秀人才也可考虑。我们鼓励对汽车行业有兴趣的学生加入我们。通过管培生项目的轮岗，与不同部门间的合作，经历不同的工作岗位和公司文化。
Main tasks
主要任务：
- Support and actively participate in business development projects (research and analysis work)
-对于公司的商业性活动的支持和积极参与（研究和分析工作）
- Prepare presentation documents
-准备报告材料
- Support in the preparation of daily and monthly reports
-报表的学习和准备
- Prepare pre- and post-meeting documents as well as meeting minutes
-会议前后的准备工作以及会议纪要
- Take over general administrative tasks of various kinds
-公司内部的行政事务协调等
- Other tasks designated by the assigned department
-轮岗部门所指定的其他工作
Qualifications
资格：
- Junior or senior students on college campuses
-大三/大四在校学生，研一/研二在校学生，2016年毕业为佳
- Quick learner and eager to learn, be able to adapt to the new environment quickly
-能迅速适应新环境，主动性强
- Very strong negotiation and communication skills
-卓越的沟通协商技巧
- Good organizing and planning
-良好的组织和策划能力
- Energetic, sharp minded and result oriented
-有活力的，思想清晰
- Fluent English and Chinese, both in oral and written
-熟练的中英文书面和口语能力
- Integrity and loyalty
-正直忠诚
- No gender preference
-男女不限
Work Location: Binjiang, Hangzhou
工作地点：杭州滨江
这个企业位于奥地利的萨尔斯堡，由费迪南多.保时捷的两个孩子-路易斯.皮耶希和费力.保时捷在1947年创立。除了保时捷运动汽车以外，大众集团旗下的汽车品牌，包括大众，奥迪，西亚特，斯柯达，宾利，兰博基尼和布加迪，构成了集团主要经营的汽车品牌组合，并且在奥地利和欧洲的东南部开展了批发和零售业务。除此之外集团还在西欧经营很多不同品牌的汽车零售网点。
在过去的60年里，保时捷控股萨尔斯堡有限公司，被公认为是欧洲最为成功的汽车贸易企业。从2011年初起，公司百分百地成为了德国大众汽车集团的子公司，它必将给大众集团带来更多汽车贸易领域的经验和帮助。
中国公司历史和发展
2004年，保时捷控股在中国零售合资企业项目上进行试点，第一家在中国的子公司就是现在的杭州骏宝行汽车销售服务有限公司。
时至今日，集团已经在华东和华北地区拥有独资经营的数家保时捷4S店、宝马4S店和进口大众4S店，和即将落成的北京石景山保时捷中心、宁波保时捷中心等新项目。
随着中国市场的日益发展，中国市场已经成为最被保时捷控股看好的海外市场, 保时捷控股将继续加大在中国市场的发展力度。公司未来将在中国不同区域布局，以求获得进一步的长足发展, 以期成为扎根中国的各地区的最佳汽车零售服务提供商。
集团目前在中国已经拥有超过1000名员工，我们良好的管理制度和企业文化，国际化的视野和工作环境，完善的人才发展机制和日趋全面的培训体系等，都在吸引着越来越多的优秀人才加入我们的团队！
联系邮箱： Amber.feng@paig.com.cn 或者 recruiting@paig.com.cn
Management trainee
管培生：
Aims of the Position
岗位目的：
Management Trainee is set up for establishing resource pipeline for functional departments through practical experience and skills training to support company’s business development in China.
管培生项目的设立是为了丰富公司的人才资源。通过公司内部不同部门的实际学习，进一步支持不同部门的工作以及公司在中国的长足发展。
Management trainee program aims at the students who have finance, marketing, management, English, German, human resource or computer education background. This program advocates long term career development for the students who have interest in vehicle industry. Trainees can experience different working roles through job rotation, coorperation with diverse departments and communication within company culture
管培生项目的招聘对象针对于财务，市场，管理，英语，德语，人力资源或计算机专业背景的学生，其他专业的优秀人才也可考虑。我们鼓励对汽车行业有兴趣的学生加入我们。通过管培生项目的轮岗，与不同部门间的合作，经历不同的工作岗位和公司文化。
Main tasks
主要任务：
- Support and actively participate in business development projects (research and analysis work)
-对于公司的商业性活动的支持和积极参与（研究和分析工作）
- Prepare presentation documents
-准备报告材料
- Support in the preparation of daily and monthly reports
-报表的学习和准备
- Prepare pre- and post-meeting documents as well as meeting minutes
-会议前后的准备工作以及会议纪要
- Take over general administrative tasks of various kinds
-公司内部的行政事务协调等
- Other tasks designated by the assigned department
-轮岗部门所指定的其他工作
Qualifications
资格：
- Junior or senior students on college campuses
-大三/大四在校学生，研一/研二在校学生，2016年毕业为佳
- Quick learner and eager to learn, be able to adapt to the new environment quickly
-能迅速适应新环境，主动性强
- Very strong negotiation and communication skills
-卓越的沟通协商技巧
- Good organizing and planning
-良好的组织和策划能力
- Energetic, sharp minded and result oriented
-有活力的，思想清晰
- Fluent English and Chinese, both in oral and written
-熟练的中英文书面和口语能力
- Integrity and loyalty
-正直忠诚
- No gender preference
-男女不限
Work Location: Binjiang, Hangzhou
工作地点：杭州滨江
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