【宣讲会】九好集团浙江大学MBA招聘宣讲会（岗位更新）

 

宣讲时间：2015年1月8日（周五）晚19：00

宣讲地点：浙江大学紫金港校区管理学院302会议室

宣讲会报名：http://mba.zju.edu.cn/mba/joinact/619

 

2015年12月，第二届世界互联网大会在乌镇召开，这让浙江再次吸引世界的目光，一系列关于“互联网+”的新议题将为企业带来怎样的机遇与挑战？企业该如何实现转型升级？九好集团作为一家“互联网+平台”型的创新企业，同样也在思考这些问题。

 

宣讲会现场，我们将与您分享九好的成长历程及转型思考，期待与您一起探讨、一起发现新的机遇和舞台。

 

一、招聘岗位：行政总监

岗位职责：

       1、全面负责部门工作的管理，对公司的行政效率和效果负责；

       2、根据公司的发展状况，制定并合理控制行政费用预算；

       3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促各单位、部门严格执行行政方面的有关规定，做到依章办事、有章可循，规划公司的各项行政运营管理；

       4、负责领导批示的督办事项及会议拟定事项的落实；

       5、负责部门团队建设及员工培养，公司综管系统的行政建设、工作指导、检查等工作；

       6、负责落实公司计划、总结、报告的起草；

       7、负责落实公司各项活动和会议的组织安排；

       8、负责安排重要客人来访的接待工作，落实公司接待工作；

       9、完成领导交办的各项临时工作任务。

任职要求：

       1、30--40岁，本科以上学历，企业管理、中文、文秘、法律及相关专业；

       2、6年以上大中型企业行政管理相关工作经历，并有3年以上类似管理岗位工作经验，有大型活动组织安排经验；

       3、具有较强的文字与语言表达能力、以及组织管理、协调沟通能力，较强的公关能力、领悟能力；

       4、具有很强的语言、文字表达能力和组织协调能力；较强的分析能力、应变能力和决策能力；具有良好的处理人际关系的能力；

       6、熟练使用办公软件。

 

二、招聘岗位：人力资源副总监

岗位职责：

       1、配合公司高层制定人力资源发展战略，组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算；

       2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

       3、有效控制人力预算，负责各项计划的落地实施，合理调配公司的人力资源；

       4、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，负责对人力资源相关工作的管理、执行、监督和完善；

       5、负责分管领域内的工作安排、指导与内部建设；

       6、完成公司领导安排的其它工作。

任职条件：

       1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

       2、八年以上人力资源从业经验，熟悉人力资源各模块，有较高的人力资源理论功底及实践经验；

       3、良好的沟通表达能力，工作推动能力，团队营造及文化建设能力。

三、招聘岗位：营销部副总监

工作职责：

       1、根据公司的发展战略，制定本部门营销战略规划，经济指标的确定，并组织检查落实；

       2、负责所属地区的市场开拓，带领本部门完成各项工作指标；

       3、负责所属地区经济合同相关事宜的总体协调及审定，并督促合同的执行；

       4、负责定期汇报所属区域的市场经营状况、编制所辖区域的相关计划，为公司总体经营布置提供可靠的依据；

       5、根据公司营销策略和营销计划，结合区域市场情况，制定本部门的销售指标及销售费用；

       6、负责本部门各项业务的全面推广工作；

       7、监督本部门工作计划的制定及工作安排，确保各类业务正常运行；

       8、负责本部门的日常管理工作；

       9、领导交办的其他事情。

岗位要求：

       1、工商管理、经济管理、市场营销等相关专业本科以上学历；

       2、5年以上销售型公司高层管理工作经验；

       3、有较强的领导、沟通、协调能力，有较强的市场分析、营销、推广能力；

       4、熟悉后勤类托管相关业务状况的更佳。

四、招聘岗位：子公司副总经理（杭州、大连、西安、武汉、郑州、厦门）

工作职责：

       1、根据集团发展战略，制定子公司年度经营计划，经济指标的确定，并组织检查落实；

       2、负责所在地区的市场开拓，带领子公司团队完成集团布置的年度各项工作指标；

       3、负责所在地区经济合同相关事宜的总体协调及审定，并督促合同的执行；

       4、向集团汇报所在地区的市场经营状况、编制所辖区域的相关计划，为集团总体经营布置提供可靠的依据；

       5、负责所在公司日常事务的管理。

岗位要求：

       1、工商管理、经济管理、市场营销等相关专业本科以上学历，能力优秀者，学历可以适当放宽要求；

       2、5年以上企业高层管理工作经验；

       3、有较强的领导、沟通、协调能力，有较强的市场分析、营销、推广能力；

       4、具有多年销售型公司高层管理工作经验，有分、子公司经营管理经验的优先；

       5、熟悉后勤托管相关业务状况的更佳。

 

五、招聘岗位：MBA管理培训生

 

 

 

公司介绍：

九好集团（http://is.9top.com/）是一家从事“后勤托管平台”服务的大型企业集团，首创后勤托管平台服务模式，打造中国后勤托管领域的高端服务平台，提供包括餐饮、物业、办公、IT、传媒、劳保、差旅、物流、金融9大类81项后勤托管服务。九好集团发展至今拥有客户3800余家，供应商1400余家。平台汇集各行业供应商及客户资源，通过九好集团专业化团队进行资源整合，为客户量身定制后勤综合解决方案，以“无处不九好”的战略思想，实现与供应商、客户的多方共赢。2014年后勤托管总体量实现111亿元，规划至2017年平台体量1000亿元。

九好集团正在全国一二线城市设立子公司，拓展后勤托管平台全国服务网络，开辟新兴市场，并积极搭建升级后勤托管线上交易电商平台和供应链金融平台。后勤无忧网（www.hq51.com）及其相关产品是九好打造“后勤+互联网”模式的探索，将致力于通过线上线下服务联动的后勤O2O模式解决企业在日常后勤管理中遇到的各类问题。

 

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