伟星集团·浙江伟星文化发展有限公司

 

咨询师（人力资源方向）

学习成长：外部培训+内部分享+读书制+导师制

职业发展：咨询师—项目经理—高级咨询师—高级合伙人

薪资待遇：固定薪资10万/年起薪，加项目奖金

岗位职责：

1、    作为项目经理储备人才，在人力资源咨询项目中能承担项目执行主体工作；

2、    能独立负责人力资源子项目的运作，如前期客户的需求诊断、痛点分析、项目方案撰写等；

3、    能独立负责人力资源培训项目课程的开发、实施、落地；

4、    完成公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、硕士、MBA

2、3年以上人力资源或1年以上咨询项目工作经验；

3、具备丰富的管理类专业知识；

4、有企业人力资源部、培训部工作经验；

5、具备较强的office软件操作能力（PPT为主）；

能力素质：

逻辑思维  深度倾听 沟通表达 学习进取   抗压能力

职业素质：

客户导向   求真务实   钻研精神   追求卓越    团队合作 

 

培训师（营销方向） 学习成长：外部培训+内部分享+读书制+导师制 职业发展：咨询师—项目经理—高级咨询师—高级合伙人 薪资待遇：固定薪资10万/年起薪，加项目奖金

岗位职责：

1、 负责前期客户的培训需求调研、培训项目设计、实施方案策划等；

2、 负责培训项目的落地实施、过程控制、满意度评估等；

3、 负责企业营销端的组织经验萃取，并能通过培训课程的形式进行交付；

4、 负责企业营销类课程以及管理类课程的开发、讲授与效果评估；

5、 负责维护客户关系，不断开发客户培训需求；

6、 能够为客户在营销、管理等方面提供咨询建议、方案等。

任职要求：

1、硕士，MBA

2、3年以上营销（培训）或1年以上咨询项目工作经验；

3、具备丰富的市场营销、管理类专业知识；

4、具备系统性思维，并有较强的文案撰写能力；

5、有企业市场部、销售部工作经验者优先；

6、具备较强的office软件操作能力（PPT、Word为主）；

能力素质：

逻辑思维  深度倾听  沟通表达  学习进取  抗压能力

职业素质：

客户导向   求真务实   钻研精神   追求卓越   团队合作

 

职位类别：咨询产品研发总监

职位描述/要求

岗位职责：

1、    负责前期客户需求的调研、锁定；

2、    负责“商业模式创新”咨询产品的构建及功能设计；

3、    负责商业模式的产品优化；

4、    负责保持业务部门间的协调沟通；

5、    负责跟进产品项目实施效果。

任职要求：

1、  博士及以上学历

2、  市场营销、企业管理类专业

2、认真、负责、细心的工作态度，有较强的团队合作能力、逻辑思维能力、沟通表达能力以及倾听客户需求的能力；

3、思维敏捷，具有较强的适应能力、自我学习能力；

4、具备较强的文案撰写能力，能够独立输出合格的咨询文本、文案；

5、富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力和频繁的短途出差。

 

咨询师（营销方向）

 

学习成长：外部培训+内部分享+读书制+导师制

职业发展：咨询师—项目经理—高级咨询师—高级合伙人

薪资待遇：固定薪资10万/年起薪，加项目奖金

 

岗位职责：

1、    作为项目经理储备人才，在咨询项目中能承担项目执行主体工作；

2、    能独立负责子项目的运作，如前期客户的需求诊断、痛点分析、项目方案撰写等；

3、    负责商业模式创新项目的构筑与实施；

4、    能独立负责企业营销端的组织经验萃取，并能通过培训课程的形式进行交付；

5、    完成公司安排的其他事宜。

 

任职要求：

1、硕士，MBA

2、3年以上营销或1年以上咨询项目工作经验；

3、具备丰富的市场营销、管理类专业知识；

4、具备系统性思维，并有较强的文案撰写能力；

5、有企业市场部、销售部工作经验者优先；

6、具备较强的office软件操作能力（PPT、Word为主）；

 

能力素质：

逻辑思维  深度倾听  沟通表达  学习进取  抗压能力

 

职业素质：

客户导向   求真务实   钻研精神   追求卓越   团队合作

 

                                                招聘岗位：咨询实习生

同学们，伟星集团旗下管理咨询公司，因项目实施需要，拟聘请三名实习生（两名营销方向，一名人力资源方向）。

您付出了您的时间和精力，我们帮助您将知识和实践联系起来，实打实的“一线炮火”。

您将得到公司高级咨询师的悉心指导；

您将得到知识体系的逐步完善；

您将得到宝贵的一线实践经验；

您将获得丰富的培训学习机会;

当然，您还将得到一笔实习工资。

我们欢迎敞开心扉敢于思维碰撞的；

我们欢迎放开怀抱勇于直面问题的；

我们欢迎降低姿态乐于虚心学习的；

我们欢迎充满好奇善于探寻究竟的您!

要求：

1.市场营销、企业管理、人力资源管理相关专业；

2.一周至少有3天可以到岗;

3、具备较强的文案撰写能力及office软件操作能力（PPT为主）；

4、认真、负责、细心的实习态度。有较强的团队合作能力、逻辑思维能力、沟通表达能力等；

5.合同两个月一签。

实习薪资：根据表现日工资120元/ 天

 

浙江伟星文化发展有限公司是中国领先的商业模式创新公司

       商业模式创新是企业应对消费升级和移动互联冲击的“二次创业”。商业模式的成功，对外需要得到客户的认同，对内需要组织能力的支撑。伟星文化公司在业内率先开创了：以商业模式创新为主体、以品牌营销创新和企业大学建设为两翼的“一体两翼”的咨询模式。从商业模式创新到成功落地，伟星文化全方位辅助，全程陪跑，与成功客户携手共进。

 

      “长期可持续”是伟星文化公司的核心价值观。我们认为，企业经营的终极目标就是“文化永续，基业长青”。伟星文化认为企业今天的经营现状是过去经营活动的“果”，而今天的创新活动又是未来经营成果的“因”。“凡人畏果，菩萨畏因”，我们的一切服务内容都要围绕增强客户持续创新的能力，最终实现可持续发展。

 

      “推动客户个性化发展，打造独角兽公司基因”是伟星文化公司的使命。个性化发展是打造独角兽公司的唯一路径。要成为一家独一无二的公司，文化上必然有独特的基因编码，业务上必须建立独特的价值创造系统，品牌上必须建立个性化的“人格魅力”。企业只有不断强化个性，坚持“不做第一，就做唯一”，才能获得客户青睐，并最终形成一种竞争对手无法模仿、无法替代的核心竞争力。个性化发展的背后是全面创新体系。我们帮助企业家建立“独持己见，一意孤行”的战略管理定力，以“品牌营销创新”和“企业大学建设”为抓手，实现个性化价值的定位、创造与传递。

 

      “对成果负责”是伟星文化公司的咨询理念。方案好不等于结果好，结果好不等于成果好，成果需要时间来检验。“手术是成功的，只怪病人体质太差”是我们反对的咨询理念，“吃激素、打鸡血，3个月实现业绩倍增”也是我们反对的咨询理念。只有那些被客户践行后，真正提升了企业核心竞争力、促进了企业长期健康发展的咨询方案才可以称为“成果”。伟星文化要求：咨询方案要经得起实战的考验，要经得时间的考验，经得企业内部全方位评价。

 

       伟星文化认为：“企业家精神+专家系统思维”是中国企业的做大做强之道。我们仅选择少数具有“企业家精神”的企业作为我们的长期客户。伟星文化公司创办以来，先后为伟星集团、忠信集团、司太立、汇明墙布、普天集团、中粮包装、物产集团、巨化集团、浙大科技园、韩国斗山机械、大华股份、传化集团等百余家企业或机构提供了咨询与培训服务。 

 

       伟星文化公司期待成为您事业发展中的智囊团和加速器！

 

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公司地址：杭州市文三路252号伟星大厦22层

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