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职业发展

【招聘信息】五星控股集团

2017-05-27 文/MBA教育中心  点击量:542

岗位:总裁商务助理

需求人数:3

    门:战略投资部

岗位职责:


  • 战略研究方向(1人):

1、 把握国家宏观经济政策,参与公司战略环境分析,进行相关产业和市场研究。

2、 参与公司商业模式、运营模式、战略架构、管理体系的研究和创新,建立公司核心竞争力。

3、 组织公司中长期发展战略规划的拟定与完善,为实现发展和经营目标提供战略支持。

4、 探索有助于公司发展的新领域、新项目,积极寻找优质、可控的合作项目,整合外部资源。

5、 收集国内外同行业先进企业资料,总结内外部先进经营理念、服务模式、运营体系、管理方法、流程标准等,形成组织能力,提高运营效率和管理水平。



  •  投资方向(1人)

1.  根据集团整体战略发展要求,寻找和筛选与集团产业相关且有发展潜力和投资价值的投资机会;

2.  参与投资项目的尽职调查,撰写报告供投资决策委员会决策;

3.  进行投资商务谈判,制定和落实投资方案;

4.  参与面向基金投资人的募资沟通工作;

5.  参与项目投资后管理,组织协调资源支持被投资企业发展;

6.  研究和实施投资退出方案


  • 运营方向(1人)

1.      跟进相关业务板块运营指标达成情况,推动战略经营目标实现;

2.      把握行业及市场发展趋势,基于对客户及产品的理解,对新的商业模式及盈利模式进行探索研究;

3.      参与相关业务板块运营体系的规划、运营机制的完善以及业务流程的优化,提高运营效率,控制运营风险;

4.      根据集团业务战略规划,协助总裁整合社会资源,;

5.      推动企业文化及公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌竞争力

 

任职要求:

1、名校MBA背景,35岁以下;

2、3-5年以上大型企业战略研究、投资或运营岗位相关工作经验;

3、具备优秀的综合素质,具有较强的沟通、协调、表达能力,具备较强的商务谈判能力,具备较强的分析能力,工作认真细致,思路清晰,具备优秀的创新思维;

4、富有激情和热情,富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,适应经常短期出差;

5、形象气质佳。


岗位:融资经理

需求人数:1

    门:财务中心

岗位职责:

1.      负责根据公司发展战略,制定集团对外银行等金融机构融资方案;

2.      负责与银行等金融机构进行谈判,办理授信、用信等相关工作;

3.      负责与银行等金融机构的关系维护、授信检查等相关工作;

4.      负责银行到期资金、银行利息的资金统筹安排工作;

5.      负责银行授信、贷款等分析及授信、借款合同管理等工作;

6.      负责集团资金管理:资金调拨、头寸管理、资金内控等。

 

任职要求:

1.      名校MBA背景,35岁以下;

2.      3-5年以上资金管理或者融资岗位经验,熟悉结算、资金内控和银行业务;

3.      具备良好的计算机水平,熟练操作OfficeexcelPPT制作等办公软件;

4.      具备良好的沟通与协调能力;

5.      工作严谨、逻辑性思维强,责任心强。


岗位:资金经理

需求人数:1

    门:财务中心

岗位职责:

1.      统筹集团的资金安排,管理银行账户、资金日报等;

2.      完善资金内控制度并督促实施;

3.      编制集团现金流量表,定期输出资金相关专业分析报告;

4.      对现有资金管理和运营系统进行优化迭代;


任职要求:

1.      名校MBA背景,35岁以下;

2.      具备3-5年以上资金管理经验,熟悉银行结算系统、集团体系化的资金管控、风险控制与分析;

3.      具备良好的计算机水平,熟练操作OfficeexcelPPT制作等办公软件;

4.      具备良好的沟通与协调能力;

5.      工作严谨、逻辑性思维强,责任心强;


岗位:人力资源经理

需求人数:1

    门:人力资源中心

岗位职责:

1.      规划、指导、监督、协调下属及员工的各项管理工作;

2.      建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3.      提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司营运能力与水平,控制人力资源成本;

4.      协助处理公司管理过程中的重大人力资源问题,主导人才发展项目,指导员工职业生涯规划;

5.      协助推动公司整体企业文化建设。


任职要求:

1.      名校MBA背景,35岁以下;

2.      5年以上人力资源管理经验,三年以上同类型大型多元业务集团企业人力资源经理或HRD助理工作经验;

3.      了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4.      很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5.      具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力


如有意向, 请将简历投递至邮箱:l.sun@fsh.cn


公司简介


        五星控股集团有限公司(简称“五星控股”)于1998年12月18日奠定企业发展基石。历经十几年的发展,五星控股现已成长为一家涉足现代服务业连锁、农村电商、特色地产、金融、投资等五大业务领域并进行专业化经营的多元化投资集团,总部位于南京市。


        五星控股的创业团队曾经成功缔造了中国家电零售连锁著名品牌“五星电器”,2006年“五星电器”与世界最大家电连锁企业百思买(BestBuy)合资运营,2009年初正式剥离集团业务。同时集团实施战略调整,充分利用公司在连锁经营方面形成的核心竞争力,开创新的事业、建立创业平台、培育创新人才。经过五年探索,创立的“孩子王”、“汇通达”、“好享家”、“星瑞堂”、“展响”服务业品牌,以全新商业模式赢得消费者、行业和投资界的一致好评,多次荣获商业模式创新企业称号。


       五星控股坚守“诚信务实、尊重个人、成就伙伴、追求卓越”的核心价值观,遵循“选项目、搭班子、建体系、立机制、助成长”的科学发展思路,为更多的有志者提供机会和舞台,成就事业梦想。

        五星控股集团简介