【招聘需求】
方太集团现面向重点高校MBA学员招聘2-3名市场研究与数据分析相关高层次人才，详情如下：
【区域与市场数据分析经理】 年薪30-40W
区域与市场数据分析经理全面负责部门内部的工作。包括业务和人力资源的日常管理。该岗位为推动零售业务建立起市场信息情报系统而设立，主要在区域市场宏观数据管理、市场竞争环境分析、消费者偏好分析、销售渠道数据分析等四方面开展工作。协助市场总监制定年度营销计划，并定期输出分析报告，为零售业务区域销售目标分解、渠道布局和营销组合策略制定提供数据支持。该中心下设市场数据分析专员1-2名。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、管理类或统计类相关专业，具有家电、快消品、电子产品、建材行业从业背景，有专业从事市场调研工作3年以上经验者优先；
2、熟悉市场细分与产品线分析领域的市场研究工作，具有发散性思维和创新意识，善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；
3、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力，具有较强的EXCEL、PPT的能力，能够运用统计工具进行基础数据表格分析。
【顾客与市场研究经理】 年薪18-25W
本岗位主要将根据公司战略开展顾客与市场研究，为公司产品和营销决策服务，需对内、外部数据和信息进行搜集、统计和分析，形成日常统计分析报告和专项报告，建设、完善并管理公司关于顾客与市场信息系统。
任职要求
1、本科及以上学历，统计学、市场营销相关专业，具备3年以上市场营销相关经验；
2、有消费者研究及市场竞争分析等相关经验，熟练运用各类软件；
3、具备独立开展市场调研项目的能力,具有敏锐的市场洞察力及逻辑分析能力；
4、敢于挑战，乐于分享，适应能力强,接受全国出差。
【数据营销经理】 年薪15-20W
本岗位主要负责支持业务部门需求，完成部门内部交付的数据分析、挖掘任务。需对业务问题进行深入分析，能对关键分析思路进行产品化，牵头进行数据建模，并推动业务部门的数据化运营。
任职要求
1、本科以上学历，数学、计算机相关专业优先，两年以上相关工作经验；
2、有一定的创新能力，在以往的数据分析中有自己独特的见解；
3、有电商行业背景、模型时实践经验优先，对销售模式有自己的理解。
【人才培养与发展】
“以文化人，专业强能”，方太始终关注员工的长期培养与发展，建立了一整套完善的人才培养与发展体系。
【薪酬福利】
全面薪酬体系 有竞争力的薪酬，免费提供员工宿舍、五险一金、法定休假、带薪年休假、节日问候、集体活动、免费班车、员工体检、工作补贴、生活协会等30余项福利。
全员身股分红 每年从公司的净利润中拿出固定比例分享给方太员工，无需员工个人出资，只要服务期限满两年，就能享有员工身股，参与公司利润分红。
【联系方式】
咨询：陈主管0574-23456706 | 13567804766
简历接收邮件：chenzhc@fotile.com
为了让您更了解方太，附相应资料供参考。
附件：
《立言集》：介绍方太企业文化、经营理念、管理创新、产品创新等
