宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络,为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。
创建于2006年,总部位于北京。
部门 |
职位名称 |
需求人数 |
工作地点 |
投资理财一部 |
团队经理 |
每城市2位 |
北京、上海、广州、东莞、深圳、厦门、成都、武汉 |
大团队经理 |
每城市1位 |
同上 |
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营业部经理 |
每城市1位 |
北京、上海、广州 |
|
投资理财三部 |
营销部经理 |
1 |
南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州 |
销售支持经理 |
1 |
同上 |
|
数据分析经理 |
1 |
同上 |
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招聘经理 |
1 |
同上 |
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市场经理 |
1 |
同上 |
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销售创新中心 |
营业部经理、城市经理方向 |
20人 |
华东、华南 |
MFC-上海分中心 |
风险经理 |
3人 |
江浙沪 |
有意向的同学请将简历发送至lingcui@creditease.cn,邮件主题格式:“申请部门+职务+学校+姓名”。
1、 职位名称:团队经理
工作地点:北京、上海、广州、东莞、深圳、厦门、成都、武汉
需求人数:每城市两位
岗位职责:
1、根据CCA团队和CRM团队的业绩指标,负责制定、带领和实施销售计划,完成销售目标
2、对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向上级经理汇报
3、负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理、
4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议
岗位要求:
1、本科或以上学历
2、营销、管理、金融类专业
3、营销、保险、市场开发、MBA管理及外资、私人银行等相关培训经历
4、至少5年以上工作经验,有至少2年以上带过10人以上团队的经验
5、熟悉外资银行、信托、证券、第三方的理财产品,有丰富的客户资源,有开发大客户经验者优先考虑
2、职位名称:大团队经理
工作地点:北京、上海、广州、东莞、深圳、厦门、成都、武汉
需求人数:每城市一位
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理;
3、负责管理团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4、协调、管理团队成员间的良性竞争;
5、根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
岗位要求:
1、本科或以上学历,营销、管理、教育、金融等专业优先考虑;
2、8年以上金融从业经验,至少3年以上团队管理经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;
5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
6、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。
3、职位名称:营业部经理
工作地点:北京、上海、广州
需求人数:每城市一位
岗位职责:
1、 根据公司的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;
2、 根据公司的战略规划,确保各项指标有
效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分公司业绩;
3、 负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4、 协调、管理分公司团队间的良性竞争;
5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作;
6、 定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;
7、 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
8、 管理和领导分公司团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。
岗位要求:
1、 本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、 8年以上金融行业工作背景,至少5年的团队管理经验,至少带过50人以上团队工作经验,具有长期维护金融大客户经验者优先;
3、 熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;
5、 有较强的沟通能力和团队协调能力;
6、 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。
1、职位名称:营销部经理
工作地点:南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数:1位
岗位职责:
1. 负责组织、协调和管理分公司的各项工作,达成业绩目标;
2. 负责制定和执行营销计划,合理分配资源;
3. 负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;
4. 执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;
5. 负责开发市场、开拓创新的市场渠道;
6. 确保公司风控制度的有效执行;
7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等。
岗位要求:
1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历;
2. 六年以上销售工作经验,三年以上团队(二十人以上)管理经验,有金融从业经验者优先;
3. 有立志于从事财富管理行业意愿;
4. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力,良好的团队管理能力,出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源;
5. 具备敏感的商业和市场意识,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6. 拥有相关证券从业资格、保险代理人资格证书、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。
2、 职位名称:销售支持经理
工作地点:南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数:1位
岗位职责:
1. 负责部门内SOP基本法的优化;
2. 负责销售策略支持与指引;
3. 负责部门促销活动支持与指引;
4. 负责部门内营销费用计划与实施;
5. 负责部门内部数据整理与分析;
6. 负责部门内部业务(创新、P2P)的支持与指引;
7. 重点城市的销售管理支持与协助;
8. 部门内部与其他部门合作的重点项目支持与协助。
岗位要求:
1、金融、统计、市场营销、工商管理等相关专业,MBA优先考虑;
2、三年以上金融行业工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;
3、较强的数据分析能力;
4、有一定的活动策划能力;
5、 有团队协作性。
3、职位名称:数据分析经理
工作地点:南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数:1位
岗位职责:
1、对业务数据和风险数据进行定期的定量与定性分析;
2、善于使用统计分析软件,通过模型开发,达成有效对数据进行整理、提取、分类分析的目的,通过统计拟合等技术,对业务和风险情况进行趋势分析,对风险进行压力测试;
3、基于数据分析,展示产品的营销、收益和风险情况;
4、定期出具各种业务和产品的数据分析报告,为风险管理、营销策略、产品优化和开发提供决策信息支持。
岗位要求:
1、数学、统计、金融数学或计算机等相关专业硕士及以上学历,MBA优先;
2、三年以上相关工作经验,具备数据挖掘、清洗和建模、报表开发和数据分析的能力和实力;
3、熟练运用数据处理及基础数据分析方法,擅长利用模型进行分析、预测,能熟练运用excel的统计功能,并至少熟练掌握和运用一种统计工具(SAS、SPSS等);
4、熟悉掌握统计理论和统计方法的运用;
5、 有良好的团队合作和自我激励精神。
4、职位名称:招聘经理
工作地点:南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数:1位
岗位职责:
1. 根据公司业务发展需要,收集、汇总所负责地区人力需求并编制招聘计划;
2. 配合人事经理完成布置的招聘任务(校园招聘、网络招聘、社会招聘等);
3. 协助建立和完善招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行;
4. 参与制定所负责地区的招聘预算并制作汇总数据表格;
5. 为所负责的地区提供招聘支持与协调(招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等);
6. 汇总并评估各招聘渠道的有效性,及时有效的控制招聘成本;
7. 优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
8. 积极参加团队建设活动,做好团队支持工作。
岗位要求:
1. 人力资源管理或相关专业本科或以上学历;
2. 三年以上同等岗位经验,熟悉各类招聘面试技巧与方法;
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4. 具备较强的沟通、表达、协调、组织、计划及时间管理能力;
5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6. 人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
7. 熟练使用办公软件,能适应出差及驻外工作;
8. 金融行业背景者,MBA优先考虑。
5、 职位名称:市场经理
工作地点:南京、杭州、苏州、宁波、无锡、合肥、南通、常州、绍兴、温州、嘉兴、扬州、镇江、马鞍山、宜兴、芜湖、台州、湖州
需求人数:1位
岗位职责:
1. 制定区域市场推广策略,重点负责承接、执行管理本部市场广宣、企划等项目的推进工作;
2. 负责各种市场推广活动方案的执行,对方案的实施进行监督,对推广活动实施后的效果进行评估;
3. 协调、督导合作单位(包括广告制作公司、媒体等)的工作;
4. 市场推广活动方案执行过程中的费用控制;
5. 定期收集、整理、分析市场情报,并适时提出市场推广建议方案;
6. 策划区域性市场营销活动,报请总部批准的前提下执行,提升客户满意度并促进区域业绩提升;
7. 配合市场部业务发展策略,重点完成市场广宣的完善工作;
8. 积极拓展合作伙伴资源,促进各类活动推广和赞助合作;
9. 完善市场推广中的渠道建设,重点借助公司现有平台,搭建区域性的商企合作、校企合作平台;
10. 承接企业内部文化建设工作以及上级主管交办的其他工作等事项。
岗位要求:
1. 广告、设计、市场营销相关专业专科或以上学历,MBA优先;
2. 熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Flash制作等相关网络设计软件、有动态网络制作能力及良好的文字编辑功底;
3. 三年以上相关工作经验,熟悉区域市场,有银行、信用卡促销、营销活动策划经验者优先考虑;
4. 具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维,创意及整合能力强;
5. 具备良好的理解能力和沟通能力,做事条理性强、富于团队协作精神,要求有责任心、有耐心、敬业,能够应对较大密集的工作压力;
6. 具有大型活动策划及组织实施经验者优先;
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