【岗位名称】：市场总监
【招聘人数】：1人
【直接上级】：副总经理
【间接上级】：董事长
【直接下属】：市场部经理
【间接下属】：产品经理、企划专员等，共5人
【薪酬结构】：年薪（固定+绩效考核）15-30W 具体面议
【岗位职责】：
1、 根据公司战略，协助总经理制定公司市场规划并协同各事业部整合年度经营计划，包括年度商品策略、市场推广及传播策略、各渠道销售策略等；
2、 根据年度经营计划，协同各事业部制定年度市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体实施方案，整合公司产品及渠道资源，统筹制定各类促销、推广政策，避免各渠道政策冲突；
3、 根据各事业部所在产业实际情况，寻找合适对标企业定期进行自我、目标市场及消费者研究，快速反映市场一线及消费者反馈信息，客观、全面进行自我评估与检讨，促进线上、线下各业务协同发展，完成既定销售、利润目标；
4、 根据集团相关品牌制度，制定电商公司“优谷、祐乐”等品牌使用规范，指导各相关公司/事业部在经营活动中的正确有效运用，增强品牌认知度及美誉度；
5、 负责集团品牌相关工作的对接；
6、 上级领导交办的其他事务；
【任职要求】：
1、 40岁以下，本科以上学历。市场营销、管理类、广告类或相关专业，八年以上品牌、市场营销经验，三年以上欧美快消品企业相关工作经验，三年以上中高层团队管理经验。
2、 熟悉传统营销和网络营销模式，具备营销类业务知识。
3、 具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力
4、 具有领导与执行能力、判断与决策能力、信息组织分析能力
5、 有能力分析并挖掘市场需求，整合资源
6、 善于激发团队的工作热情，具有良好的职业操守。
【岗位名称】：营销副总
【招聘人数】：1人
【直接上级】：总经理
【间接上级】：董事长
【直接下属】：团购事业部/电商事业部/优谷事业部/祐乐达事业部/川德事业部负责人，共5人
【间接下属】：各事业部经理，约15人
【薪酬结构】：年薪（固定+绩效考核）+提成+奖金 15-40w 具体面议
【岗位职责】:
1、 根据公司战略规划，指导各事业部负责人制定事业部经营计划；
2、 负责各事业部关联业务协调及集团关联公司政策谈判、业务对接；
3、 拓展各事业部商品组织及销售渠道，促进事业部销售及利润指标的达成，并做好费用控制；
4、 指导各事业部制定一体化营销策略，整合公司线上线下资源，提升渠道和商品知名度并实现网络销售与传统销售的整合营销目标；
5、 负责事业部产业领军人团队建设，完善各事业部工作制度及流程；
6、 协同开展与集团公司间的品牌建设工作。
【任职要求】：
1、 35-45岁之间，企业管理、市场营销等专业本科以上学历，MBA优先；
2、 10年以上民营500强或世界500强快消品行业市场营销工作经验，5年以上中高层团队管理经验；
3、 具备战略、营销、财务等方面的系统知识；
4、 具有丰富的客户资源，能有效挖掘潜在客户，开拓新市场；
5、 具有敏锐的市场感知力，能准确把握产品及市场的动态和方向；
6、 擅长商务谈判，具备优秀的资源整合、计划、组织、沟通能力；
7、 具有高度的工作热情，优秀的领导力和影响力，有效推动组织创新与变革。
【联系方式】：
电话：0571-56927101
邮箱：310794698@qq.com
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