正略钧策管理咨询2011校园招聘启事

正略钧策企业管理咨询2011校园招聘启事

    正略钧策是中国最具规模和实力的管理咨询公司之一！正略钧策每年都会从浙大招募多位优秀的毕业生加盟到我公司，有的已经迈入中高层管理团队，不断开拓着自己的事业。如果您符合条件，公司将会提供优越的起薪及其他优厚福利待遇欢迎您的加盟。

    创立于1992年的正略钧策是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。正略钧策作为中国大型综合性专业化管理咨询公司，业务范围涵盖战略咨询、营销咨询、人力资源咨询、运作信息化咨询、教育培训服务、投融资咨询、高级人才服务、企业文化咨询、政府咨询、管理图书出版等。

2005年7月1日前，正略钧策管理咨询原名新华信管理咨询。
截止到2010年6月，正略钧策管理咨询共有超过500名专职咨询顾问和研究人员。
多名合伙人和高级经理拥有中国证监会认可的上市公司独立董事资格。

品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。

使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。

愿景
做中国咨询服务的领先者。

战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。

宗旨
• 时代管理创新的推动者
• 复杂管理问题的解决者
• 东方管理方法的创造者
• 现代管理理论的传播者
• 成功管理经验的总结者
• 优秀管理人才的培育者

核心竞争力（RISE）
• 品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
• 知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
• 人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
• 执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神

企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。 我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。  

公司为员工提供广阔发展空间的同时，还为员工提供具有竞争力的薪酬、社会保险以及意外伤害、补充医疗保险和交通意外保险等福利。另外，正略钧策管理学院为员工提供系统的培训和学习机会，为您在公司的发展提供全力支持和充分保障。　

欢迎各位浏览公司网站：www.adfaith.com
同时，请各位有志向进入咨询行业发展的同学，将电子简历投递至：jobsh@adfaith.com， 并且在邮件标题中注明所申请职位。
 
 
公司现诚聘以下人才：

咨询顾问类别任职要求

 硕士及以上学历，专业不限，满足下列条件之一的优先录用：本科、硕士期间在校内领导过学生会、团组织和其他学生社团的，在团体性文艺和体育活动方面有突出专业特长的，最高级别的奖学金获得者，创业大赛全国获奖的，科研突出的，各种高级别英语大赛、辩论大赛成绩突出的，担任过学生刊物主编的，发表文章和出版图书的，互联网某一方面高手的以及自己创业者优先；
 有国际知名管理咨询公司经验者优先，有相关行业经验者优先；
 良好的中、英文书面及口头表达能力；
 身体健康，可以适应长期出差，可以加班；
 熟悉笔记本电脑操作，能够熟练使用Windows、Internet、Powerpoint；
 五官端正，具备较好的职业素养、敬业精神、学习能力、创新能力及团队合作精神。

战略咨询顾问
工作职责：为企业提供从公司战略、业务战略，到职能战略的全套综合性战略解决方案，针对中国企业当前环境下的特殊发展需要，重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化方向和方式、国际化发展方向和步骤、业务流程再造或优化、公司治理结构、集团管理模式和区域规划等重点热点问题。

人力资源咨询顾问
工作职责：帮助中国企业建立基于发展战略要求的人力资源管理体系，为发展中的中国企业建立以能力为核心的竞争优势，成为企业整合性人力资源解决方案的提供者、推动者和参与者。

营销咨询顾问
工作职责：以客户的长远战略竞争优势为出发点，为客户提供最具执行力、兼顾内外的营销解决方案。