CAREER

职业发展

伟星集团·浙江伟星文化发展有限公司

2017-09-12 文/MBA 项目  点击量:101

 

咨询师(人力资源方向)


学习成长:外部培训+内部分享+读书制+导师制

职业发展:咨询师—项目经理—高级咨询师—高级合伙人

薪资待遇:固定薪资10万/年起薪,加项目奖金


岗位职责:

1、    作为项目经理储备人才,在人力资源咨询项目中能承担项目执行主体工作;

2、    能独立负责人力资源子项目的运作,如前期客户的需求诊断、痛点分析、项目方案撰写等;

3、    能独立负责人力资源培训项目课程的开发、实施、落地;

4、    完成公司安排的其他事宜。


任职要求:

1、硕士、MBA

2、3年以上人力资源或1年以上咨询项目工作经验;

3、具备丰富的管理类专业知识;

4、有企业人力资源部、培训部工作经验;

5、具备较强的office软件操作能力(PPT为主);


能力素质:

逻辑思维  深度倾听 沟通表达 学习进取   抗压能力


职业素质:

客户导向   求真务实   钻研精神   追求卓越    团队合作 

 

培训师(营销方向)


学习成长:外部培训+内部分享+读书制+导师制

职业发展:咨询师—项目经理—高级咨询师—高级合伙人

薪资待遇:固定薪资10万/年起薪,加项目奖金


岗位职责:

1、 负责前期客户的培训需求调研、培训项目设计、实施方案策划等;

2、 负责培训项目的落地实施、过程控制、满意度评估等;

3、 负责企业营销端的组织经验萃取,并能通过培训课程的形式进行交付;

4、 负责企业营销类课程以及管理类课程的开发、讲授与效果评估;

5、 负责维护客户关系,不断开发客户培训需求;

6、 能够为客户在营销、管理等方面提供咨询建议、方案等。


任职要求:

1、硕士,MBA

2、3年以上营销(培训)或1年以上咨询项目工作经验;

3、具备丰富的市场营销、管理类专业知识;

4、具备系统性思维,并有较强的文案撰写能力;

5、有企业市场部、销售部工作经验者优先;

6、具备较强的office软件操作能力(PPT、Word为主);


能力素质:

逻辑思维  深度倾听  沟通表达  学习进取  抗压能力


职业素质:

客户导向   求真务实   钻研精神   追求卓越   团队合作



 

职位类别:咨询产品研发总监


职位描述/要求

岗位职责:

1、    负责前期客户需求的调研、锁定;

2、    负责“商业模式创新”咨询产品的构建及功能设计;

3、    负责商业模式的产品优化;

4、    负责保持业务部门间的协调沟通;

5、    负责跟进产品项目实施效果。

任职要求:

1、  博士及以上学历

2、  市场营销、企业管理类专业

2、认真、负责、细心的工作态度,有较强的团队合作能力、逻辑思维能力、沟通表达能力以及倾听客户需求的能力;

3、思维敏捷,具有较强的适应能力、自我学习能力;

4、具备较强的文案撰写能力,能够独立输出合格的咨询文本、文案;

5、富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力和频繁的短途出差。

 

咨询师(营销方向)

 

学习成长:外部培训+内部分享+读书制+导师制

职业发展:咨询师—项目经理—高级咨询师—高级合伙人

薪资待遇:固定薪资10万/年起薪,加项目奖金

 

岗位职责:

1、    作为项目经理储备人才,在咨询项目中能承担项目执行主体工作;

2、    能独立负责子项目的运作,如前期客户的需求诊断、痛点分析、项目方案撰写等;

3、    负责商业模式创新项目的构筑与实施;

4、    能独立负责企业营销端的组织经验萃取,并能通过培训课程的形式进行交付;

5、    完成公司安排的其他事宜。

 

任职要求:

1、硕士,MBA

2、3年以上营销或1年以上咨询项目工作经验;

3、具备丰富的市场营销、管理类专业知识;

4、具备系统性思维,并有较强的文案撰写能力;

5、有企业市场部、销售部工作经验者优先;

6、具备较强的office软件操作能力(PPT、Word为主);

 

能力素质:

逻辑思维  深度倾听  沟通表达  学习进取  抗压能力

 

职业素质:

客户导向   求真务实   钻研精神   追求卓越   团队合作

 

                                                招聘岗位:咨询实习生

同学们,伟星集团旗下管理咨询公司,因项目实施需要,拟聘请三名实习生(两名营销方向,一名人力资源方向)。

您付出了您的时间和精力,我们帮助您将知识和实践联系起来,实打实的“一线炮火”。

您将得到公司高级咨询师的悉心指导;

您将得到知识体系的逐步完善;

您将得到宝贵的一线实践经验;

您将获得丰富的培训学习机会;

当然,您还将得到一笔实习工资。

我们欢迎敞开心扉敢于思维碰撞的;

我们欢迎放开怀抱勇于直面问题的;

我们欢迎降低姿态乐于虚心学习的;

我们欢迎充满好奇善于探寻究竟的您!

要求:

1.市场营销、企业管理、人力资源管理相关专业;

2.一周至少有3天可以到岗;

3、具备较强的文案撰写能力及office软件操作能力(PPT为主);

4、认真、负责、细心的实习态度。有较强的团队合作能力、逻辑思维能力、沟通表达能力等;

5.合同两个月一签。

实习薪资:根据表现日工资120/

 

浙江伟星文化发展有限公司是中国领先的商业模式创新公司



       商业模式创新是企业应对消费升级和移动互联冲击的“二次创业”。商业模式的成功,对外需要得到客户的认同,对内需要组织能力的支撑。伟星文化公司在业内率先开创了:以商业模式创新为主体、以品牌营销创新和企业大学建设为两翼的“一体两翼”的咨询模式。从商业模式创新到成功落地,伟星文化全方位辅助,全程陪跑,与成功客户携手共进。

 

      “长期可持续”是伟星文化公司的核心价值观。我们认为,企业经营的终极目标就是“文化永续,基业长青”。伟星文化认为企业今天的经营现状是过去经营活动的“果”,而今天的创新活动又是未来经营成果的“因”。“凡人畏果,菩萨畏因”,我们的一切服务内容都要围绕增强客户持续创新的能力,最终实现可持续发展。

 

      “推动客户个性化发展,打造独角兽公司基因”是伟星文化公司的使命。个性化发展是打造独角兽公司的唯一路径。要成为一家独一无二的公司,文化上必然有独特的基因编码,业务上必须建立独特的价值创造系统,品牌上必须建立个性化的“人格魅力”。企业只有不断强化个性,坚持“不做第一,就做唯一”,才能获得客户青睐,并最终形成一种竞争对手无法模仿、无法替代的核心竞争力。个性化发展的背后是全面创新体系。我们帮助企业家建立“独持己见,一意孤行”的战略管理定力,以“品牌营销创新”和“企业大学建设”为抓手,实现个性化价值的定位、创造与传递。

 

      “对成果负责”是伟星文化公司的咨询理念。方案好不等于结果好,结果好不等于成果好,成果需要时间来检验。“手术是成功的,只怪病人体质太差”是我们反对的咨询理念,“吃激素、打鸡血,3个月实现业绩倍增”也是我们反对的咨询理念。只有那些被客户践行后,真正提升了企业核心竞争力、促进了企业长期健康发展的咨询方案才可以称为“成果”。伟星文化要求:咨询方案要经得起实战的考验,要经得时间的考验,经得企业内部全方位评价。

 

       伟星文化认为:“企业家精神+专家系统思维”是中国企业的做大做强之道。我们仅选择少数具有“企业家精神”的企业作为我们的长期客户。伟星文化公司创办以来,先后为伟星集团、忠信集团、司太立、汇明墙布、普天集团、中粮包装、物产集团、巨化集团、浙大科技园、韩国斗山机械、大华股份、传化集团等百余家企业或机构提供了咨询与培训服务。 

 

       伟星文化公司期待成为您事业发展中的智囊团和加速器!

 

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